Höhere Standards der kanadischen Einwanderung zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels

Schlüsselaspekte der kanadischen Einwanderung

• Die Arbeitgeber fordern trotz der rekordverdächtigen Einwanderungsraten ein höheres Maß an kanadischer Einwanderung
• XNUMX Prozent der befragten Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, angesichts des bestehenden Mangels Fachkräfte zu finden
• Ottawa kämpft darum, die Wirtschaftseinwanderung in Kanada anzukurbeln

Überblick:

Einem Umfragebericht zufolge fordern die meisten Arbeitgeber trotz der rekordverdächtigen Einwanderungszahlen eine höhere kanadische Einwanderungsquote. Unterdessen wollen die übrigen kanadischen Arbeitgeber, dass Ottawa seine hohe Einwanderungsrate beibehält. *Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Kanada durch Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada kostenlos.

Rekordverdächtige Einwanderungszahlen in Kanada

Goldy Hyder, Präsident und CEO des Business Council of Canada, erklärte: „Unter Berücksichtigung und Bewertung des Arbeitskräftemangels, der möglicherweise die wirtschaftliche Erholung und die steigende Inflation des Landes bremsen könnte, ist die Arbeitslosenquote in Kanada derzeit auf einem Rekordtief.“ Lesen Sie auch... Kanada erreicht im Mai 5.1 ein Rekordtief von 1.1 % Arbeitslosenquote und einen Höchststand von 2022 Millionen Beschäftigungsquoten

80 % der kanadischen Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, aktuelle Stellenangebote zu besetzen

Nach Angaben der Unternehmensvertretung „Achtzig Prozent der befragten Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, angesichts des bestehenden Mangels in fast allen kanadischen Provinzen und Territorien, insbesondere in Quebec, British Columbia und Ontario, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden.“ Weiterlesen... Kanada mit einem Rekordhoch von 1 Million offenen Stellen im ersten Quartal 2022 Den jüngsten Berichten zufolge hat der Wirtschaftsrat Ottawa angewiesen, sich für die Förderung der Wirtschaftseinwanderung in Kanada einzusetzen. Kanadische Arbeitgeber sind bestrebt, dem Fachkräftemangel, insbesondere in technischen Berufen, entgegenzuwirken.

Die gefragtesten Berufe sind:

• Entwicklung
• Computerwissenschaften
• Informationstechnologie
• Klempner
• Bauarbeiter
• Elektriker und
• Andere Fachkräfte

Weiter lesen... Die gefragtesten Jobs für Kanada – 2022

Anforderungen zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels

Kanadischen Arbeitgebern ist es gestattet, Ausländer einzustellen, indem sie diese über Programme wie die folgenden rekrutieren:

• Das Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
• Das Internationale Mobilitätsprogramm (IMP)
• Der Global Talent Stream (GTS)
• Express-Entry-System
• Das Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP),
• Das Federal Skilled Trades Program (FSTP), und
• Die Canadian Experience Class (CEC)

Mehr wissen... Kanada lockert die TFWP-Regeln, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken Wie Sie über das Federal Skilled Worker Program Kanadas einwandern können *Weitere Informationen finden Sie im Y-Achsen-Blogseite… Damit die Bundesregierung den Bedarf des Arbeitskräftemangels decken kann, müssen die Wirtschaftsräte der Städte:

• Verbessern Sie das kanadische Einwanderungssystem, um Zugang zu mehr qualifizierten Arbeitskräften zu erhalten
• Verbessern Sie die Fähigkeit, ausländische Referenzen Kanadas zu identifizieren
• Beseitigung der Hindernisse für die Arbeitskräftemobilität
• Förderung der Erwerbsbeteiligung nicht vertretener Gruppen und älterer Menschen

Sie nach Kanada auswandern? Lassen Sie sich von der Y-Achse leiten führender Überseeberater in Australien Wenn Sie diesen Artikel interessant fanden, lesen Sie weiter... Kanada startet die erste All-Program Express Entry Draw und vergibt 1,500 ITAs