In Kanada arbeiten, über FSWP einwandern

Qualifizierte ausländische Arbeitskräfte können über das nach Kanada einwandern Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP). Die Kandidaten, die versuchen, über dieses Programm einzuwandern, verfügen über ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers.

Ein gültiges Stellenangebot ist ein Stellenangebot, das:

• Ist schriftlich
• Ist neu, dh wird innerhalb eines Jahres angeboten
• Sind die Jobdetails klar dargelegt, z. B.:
  • Die auszuführenden Aufgaben
  • Bezahlung und Abzüge
  • Beschäftigungsbedingungen wie Arbeitszeiten
• Stammt nicht von einer Botschaft, einer Hochkommission oder einem Konsulat in Kanada

Das gültige Stellenangebot muss:

• Seien Sie für einen kontinuierlichen Job
• Haben Sie einen Arbeitgeber
• Lassen Sie sich die geleistete Arbeit bezahlen
• Stellen Sie eine Vollzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden pro Woche) oder eine gleichwertige Teilzeitbeschäftigung dar
• Nicht für einen Saisonjob
• Bleiben Sie mindestens ein Jahr nach Ausstellung des Visums für einen dauerhaften Aufenthalt
• Bewerben Sie sich um einen Job mit NOC-Fertigkeitstyp 0, A oder B

Mit einem gültigen Stellenangebot können Sie sich für die Einwanderung im Rahmen des FSWP qualifizieren. Es kann auch zu Ihrer Gesamtpunktzahl beitragen.

FSWP-Auswahlfaktoren

Die vermittelte Beschäftigung, für die der Kandidat nach Kanada einwandert, erhöht Ihre Gesamtpunktzahl um 15 Punkte. Sie addieren zu den beim FSWP gesammelten Punkten Auswahlfaktoren, die Ihre Eignung für das FSWP bestimmen, a Facharbeitervisum. Die Mindestpunktzahl für die Qualifikation zum FSWP beträgt 67.

Wenn Sie 67 oder mehr Punkte erreichen, können Sie Ihr Profil in den Express Entry-Systempool einreichen. Sobald Sie im Express Entry-Pool sind, wird ein anderes Ranking-System auf Ihr Profil angewendet.

Punkte können Sie für folgende Faktoren erzielen:

• Sprachkenntnisse – max. 28 Punkte
• Berufserfahrung – max. 15 Punkte
• Bildung – maximal 25 Punkte
• Alter – max. 12 Punkte
• Anpassungsfähigkeit – max. 10 Punkte
• Vermittelte Anstellung – maximal 10 Punkte

Wenn Sie nach Kanada einwandern möchten FSWP, müssen Sie ein ausgefülltes Express Entry-Profil einreichen und werden zur Bewerbung eingeladen.

Denken Sie daran, dass eine Arbeitserlaubnis kein Stellenangebot darstellen kann, auch nicht im Falle einer offenen Arbeitserlaubnis.

Als Kandidat müssen Sie außerdem nachweisen, dass Sie über genügend Geld verfügen, um sich und Ihre Familie während der Ansiedlung in Kanada zu ernähren. Die einzigen Ausnahmen sind, wenn Sie:

• Kann derzeit legal in Kanada arbeiten
• Sie verfügen über ein gültiges Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers

Wenn Sie über FSWP nach Kanada einwandern, müssen Sie planen, außerhalb der kanadischen Provinz Quebec zu leben. Der Grund dafür ist, dass Quebec seine eigenen ausländischen Fachkräfte einlädt.

Sofern Sie nicht nach einer provinziellen Nominierung nach Kanada einwandern, sind Sie nicht verpflichtet, sich in der Provinz oder Region niederzulassen, in der Sie, wie im Profil angegeben, leben möchten.

Vor allem müssen Sie eine in Kanada zugelassene Person gemäß dem sein Kanada Einwanderung Gesetz. Über Ihre Zulassung innerhalb der kanadischen Grenze wird von einem kanadischen Einwanderungsbeamten entschieden, wenn Sie:

• Beantragen Sie eine ETA (elektronische Reisegenehmigung) oder ein Visum, oder
• Wenn Sie einen Einreisehafen erreichen

 

 

 

Unsere Akkreditierungen
Verhaltenscodex	Verhaltenskodex für Berufe
Stolzer Sponsor von