Über 1 Million offene Stellen und 4 % Steigerung des durchschnittlichen Wochenverdienstes in Kanada

Kernaspekte zur Steigerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung:

• In den kanadischen Provinzen ist die Zahl der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Februar 2020 entweder auf den Stand vor der Pandemie zurückgekehrt oder hat diesen sogar überschritten
• Der Anstieg der Lohnbeschäftigung wurde in 11 der 15 Untergruppen verzeichnet
• Die Zahl der Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber Lohn oder Sozialleistungen beziehen, ist im April 126,000 um 0.7 (+2022 %) gestiegen
• Der Waren- und Dienstleistungssektor verzeichnete im April 2022 ein Beschäftigungswachstum
• Die Zahl der Beschäftigten im Dienstleistungssektor ist um 90,300 gestiegen
• Die Lohnbeschäftigung im Produzierenden Gewerbe erhöhte sich um 18,700
• Die Arbeitgeber in Kanada suchten Anfang April 1,001,100 aktiv nach einer Million (2022) freien Stellen
• Die Daten für die SEPH und die Job Vacancy and Wage Survey (JVWS) im Mai werden am 28. Juli 2022 veröffentlicht

Überblick:

Der Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH) ergab, dass die Zahl der Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber Lohn oder Sozialleistungen beziehen, im April 126,000 um 0.7 (+2022 %) gestiegen ist.

Die offenen Stellen stiegen im April 2022 auf ein Rekordhoch in den Bereichen Transport und Lagerung, professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen, Kunst, Unterhaltung und Freizeit, Immobilien sowie Vermietung und Leasing, Finanzen und Versicherungen.

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Umfrage zu Beschäftigung, Gehaltsabrechnungen und Stunden (SEPH)

Laut der Berechnung des Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH) ist die Zahl der Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber Lohn oder Sozialleistungen erhalten, im April 126,000 um 0.7 (+2022 %) gestiegen Quebec, das kaum Veränderungen meldete.

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Die kanadischen Provinzen, die den größten Anstieg der Lohn- und Gehaltsbeschäftigung verzeichneten, sind:

Kanadische Provinz	Anzahl der Angestellten	Prozentsatz erhöhen
Ontario	+49,900	+ 0.7%
Alberta	+37,200	+ 1.9%
British Columbia	+16,600	+ 0.7%

Zum ersten Mal im April 2022 kam es in allen kanadischen Provinzen zu einer Rückkehr oder einem Anstieg der Lohnbeschäftigung auf das Niveau vor der Pandemie im Februar 2020.

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Im Gegensatz dazu lagen die drei Provinzen letztlich über ihrem Vor-Pandemie-Niveau. Diese drei Provinzen sind:

Kanadische Provinz	Anzahl der Angestellten	Prozentsatz erhöhen
Prince Edward Island	+4,400	+ 6.4%
New Brunswick	+16,900	+ 5.2%
British Columbia	+87,500	+ 3.7%

Alle Provinzen Kanadas hatten die Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit im Zusammenhang mit Kapazitätsbeschränkungen gelockert, sodass die meisten Unternehmen ohne die mit der Pandemie verbundenen Vorschriften operieren konnten.

Der Waren- und Dienstleistungssektor verzeichnet im April 2022 ein Beschäftigungswachstum

Die Zahl der Beschäftigten im Dienstleistungssektor ist im April um 90,300 (+0.6 %) gestiegen, sodass sich der Gesamtanstieg seit Februar 314,300 auf 2.3 (+2022 %) beläuft, als die pandemischen Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit begannen, ihre Beschränkungen zu lockern.

Lohn- und Gehaltszuwächse im Dienstleistungssektor

Der Anstieg der Lohn- und Gehaltsabrechnung wurde in 11 der 15 Untergruppen des Sektors verzeichnet, angeführt von:

Branche	Änderung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
	Tausende	Prozentsatz
Verpflegung und Unterkunft	34,500	2.90%
Bildungsdienstleistungen	9,700	0.70%

Der Anstieg der Lohn- und Gehaltsabrechnung wurde in 11 der 15 Untergruppen des Sektors verzeichnet, angeführt von:

Lohn- und Gehaltszuwächse im produzierenden Gewerbe:

Branche	Änderung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
	Tausende	Prozentsatz
Hoch- und Tiefbau	+10,500	+ 0.9%
Fertigung	+4,600	+ 0.3%
Bergbau, Steinbrüche und Öl-/Gasförderung	+2,300	+ 1.1%

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Gastronomie und im Beherbergungsgewerbe nimmt im April weiter zu

Im April stieg die Zahl der Beschäftigten im Gastronomie- und Beherbergungsgewerbe um 34,500 (+2.9 %), sodass sich der Gesamtanstieg seit Februar 115,700 auf 10.4 (+2022 %) belief.

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Die Fortschritte in diesem Sektor wurden in allen kanadischen Provinzen untersucht, angeführt von:

Bundesland	Änderung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
	Tausende	Prozentsatz
Ontario	+11,700	+ 2.7%
Quebec	+7,600	+ 3.1%

Bundesweit meldeten alle Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe im April 2022 einen monatlichen Beschäftigungsanstieg, wobei die Gewinne vor allem in Gastronomiebetrieben mit eingeschränktem Service und in Restaurants mit umfassendem Service erzielt wurden (+21,400; +2.3 %). Lesen Sie auch...

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Bildungsdienstleistungen übersteigen zum ersten Mal das Beschäftigungsniveau vor der Pandemie

Im April 2022 stieg die Zahl der Beschäftigten im Bildungswesen gegenüber Mai um 9,700 (+0.7 %) und übertraf damit erstmals den Stand vom Februar 2020 (+8,000; +0.6 %).

Der monatliche Anstieg verteilte sich auf:

Bundesland	Änderung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
	Tausende	Prozentsatz
Alberta	+4,000	+ 2.8%
Quebec	+3,100	+ 0.9%
Neuschottland	+900	+ 2.1%

Mehr als die Hälfte des monatlichen Anstiegs von (+5,800; +0.7 %) im April 2022 war auf Grund- und weiterführende Schuldienstleistungen zurückzuführen.

Zu den sechs Provinzen, die im April 2022 das Beschäftigungsniveau vor der Pandemie im Bildungswesen übertrafen:

Bundesland	Beschäftigungsänderung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Prozentsatz)
New Brunswick	0.063
Neuschottland	0.06

Dennoch lag die Lohnbeschäftigung im Bildungswesen in Alberta (-2.5 %), Neufundland und Labrador (-7.1 %), Ontario (-0.5 %) und British Columbia (-2.2 %) immer noch unter dem Niveau vom Februar 2020.

Steigerung des durchschnittlichen wöchentlichen Einkommens auf jährlicher Basis

Der durchschnittliche Wochenverdienst lag im April bei 1,170 US-Dollar und blieb damit gegenüber März 2022 konstant. Auf Jahresbasis stieg der durchschnittliche Wochenverdienst im April um 4.0 %, vergleichsweise weniger als der im März beobachtete Jahresanstieg (+4.2 %).

Alle Provinzen meldeten im April einen Anstieg des jährlichen durchschnittlichen Wocheneinkommens, angeführt von:

Bundesland	Durchschnittlicher Wochenverdiensts
Neuschottland	(+7.8 % auf 1,030 $)
New Brunswick	(+6.4 % auf 1,073 $)

Nova Scotia war die einzige Provinz, in der das Wachstum des durchschnittlichen Wochenverdienstes das Wachstum des Verbraucherpreisindex (CPI) der Provinz übertraf.

Insgesamt nehmen die offenen Stellen im April 2022 weiter zu

Über alle Sektoren hinweg waren die Arbeitgeber in Kanada Anfang April 1,001,100 aktiv auf der Suche nach einer Million (2022) offenen Stellen, was einem Anstieg von 2.4 % (+23,300) gegenüber dem Vormonat und einem Anstieg von 44.4 % (+308,000) gegenüber April 2021 entspricht.

Statistics Canada liefert die experimentellen Daten zur Eliminierung saisonaler Schwankungen und gibt an, dass der monatliche Anstieg im April aufgrund saisonaler Muster erheblich war, da die Leerstände im Sommer und Frühling allmählich zunehmen.

Die Quote der offenen Stellen, die die Gesamtzahl der offenen Stellen im Verhältnis zu jeder Stelle (besetzt und unbesetzt) ​​misst, lag im April bei 5.8 %, gegenüber 4.4 % im April 2021.

Ein Rekordhoch an offenen Stellen in mehreren Branchen

Die Zahl der offenen Stellen im Bausektor hat im April mit 89,900 einen neuen Rekordwert erreicht, ein Plus von 15.4 % (+12,000) gegenüber März und ein Plus von 43.3 % (+27,200) gegenüber April 2021. Die Quote der offenen Stellen lag im April 7.9 bei 2022 % Dies war die höchste monatliche Rate in der Branche seit Veröffentlichung der Vergleichsdaten im Oktober 2020.

Auch im Transport- und Lagerwesen stiegen die offenen Stellen im April 2022 auf ein Rekordhoch (52,000); professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen (73,700); Kunst, Unterhaltung und Erholung (22,200); Immobilien sowie Vermietung und Leasing (13,500); Finanzen und Versicherungen (49,900).

Weitere Informationen finden Sie in der Y-Achsen-Blogseite...

Nächste Veröffentlichung von SEPH und der Job Vacancy and Wage Survey (JVWS)

Daten für die SEPH und die Job Vacancy and Wage Survey (JVWS) im Mai werden am 28. Juli 2022 veröffentlicht. Die JVWS-Ergebnisse werden Einblicke in die offenen Stellen nach Teilsektoren im zweiten Quartal (April bis Juni) 2022 geben. Der Job Offene Stellen und Gehaltsangebote werden am 20. September 2022 veröffentlicht.

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