Letzte Aktualisierung: 11. Mai 2026

Britisches Fachkräftevisum für Australier – Voraussetzungen, Gehalt & Antragsverfahren

Das britische Fachkräftevisum bietet qualifizierten Fachkräften in Australien die Möglichkeit, in Großbritannien bei einem zugelassenen Arbeitgebersponsor in stark nachgefragten Branchen wie Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Bildung und Bauwesen zu leben und zu arbeiten. Es bietet langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Familiensponsoring und einen klaren Weg zur dauerhaften Niederlassung.

Warum ein britisches Facharbeitervisum beantragen?

Das britische Fachkräftevisum ermöglicht Australiern den direkten Zugang zu einem der gefragtesten Arbeitsmärkte der Welt mit wettbewerbsfähigen Gehältern, starken Arbeitnehmerrechten und einem klaren Weg zur dauerhaften Niederlassung.

• Über 700,000 offene Stellen in ganz Großbritannien
• Das Mindestgehalt beginnt bei den meisten Stellen bei 41,700 £ pro Jahr.
• Für australische Staatsbürger ist kein Englischtest erforderlich.
• Bis zu 5 Jahre lang in Großbritannien arbeiten und leben.
• Bringen Sie Ihren Ehepartner und Ihre unterhaltsberechtigten Kinder nach Großbritannien.
• Zugang zu kostenloser NHS-Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie
• Weg zur dauerhaften Ansiedlung nach ILR

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Können Australier in Großbritannien arbeiten?

Ja, Australier können mit einem britischen Fachkräftevisum (UK Skilled Worker Visa) in Großbritannien arbeiten, sofern sie ein bestätigtes Stellenangebot eines in Großbritannien zugelassenen Arbeitgebers vorweisen können. Australische Staatsbürger profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter der Wegfall des Englischtests und die engen bilateralen Beziehungen zwischen Australien und Großbritannien. Anträge werden in der Regel innerhalb von drei Wochen bearbeitet, und das Visum kann nach fünf Jahren zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung führen.

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Was ist das britische Facharbeitervisum?

Das britische Fachkräftevisum (Skilled Worker Visa) ist ein punktbasiertes Arbeitsvisum, das qualifizierten Fachkräften ermöglicht, in Großbritannien mit einem zugelassenen Arbeitgeber als Sponsor zu leben und zu arbeiten. Es ersetzte nach dem Brexit das Tier-2-Visum (General) und ist der wichtigste Weg für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte, auf den britischen Arbeitsmarkt zu gelangen. Das Visum kann für bis zu fünf Jahre erteilt werden und bietet einen klaren Weg zur unbefristeten Aufenthaltserlaubnis (Indefined Leave to Remain, ILR) und zur britischen Staatsbürgerschaft.

Vorteile des UK Skilled Worker Visa

Das britische Fachkräftevisum ermöglicht qualifizierten Fachkräften den direkten Zugang zu einer der größten Volkswirtschaften Europas mit wettbewerbsfähigen Gehältern, vollen Beschäftigungsrechten und einem klaren Weg zur dauerhaften Niederlassung.

 

 

• Wettbewerbsfähige Gehälter in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Bildung und Bauwesen
• Gemäß britischem Arbeitsrecht beträgt der Jahresurlaub 28 Tage.
• Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem ersten Tag
• Der Ehepartner erhält volle Arbeitsrechte in Großbritannien.
• Wechseln Sie innerhalb Großbritanniens zu einem neuen Arbeitgeber mit einem neuen Sponsor.
• Arbeiten Sie überall in Großbritannien ohne regionale Beschränkungen.

Punktebasiertes Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs

Das britische Fachkräftevisum (Skilled Worker Visa) basiert auf einem Punktesystem, bei dem Bewerber mindestens 70 Punkte erreichen müssen, um sich zu qualifizieren. Die Punktevergabe erfolgt anhand von vier Hauptkriterien: Stellenangebot, Qualifikationsniveau, Englischkenntnisse und Gehalt.

Eigenschaften	Punkte
Stellenangebot von einem lizenzierten britischen Sponsor	20
Stelle auf dem erforderlichen Qualifikationsniveau (RQF-Niveau 6 oder höher)	20
Englischkenntnisse erforderlich	10
Das Gehalt erfüllt die Mindestvoraussetzung von 41,700 £.	20
Relevanter Doktortitel für die Rolle	10
Rolle auf der Gehaltsliste für Einwanderungsbeamte	10-20

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Voraussetzungen für ein britisches Fachkräftevisum
 

Um für ein britisches Fachkräftevisum in Frage zu kommen, müssen Antragsteller ein bestätigtes Stellenangebot von einem zugelassenen britischen Arbeitgeber vorweisen, die Mindestgehaltsanforderung erfüllen, in einem zulässigen Beruf arbeiten und die Anforderungen an die Englischkenntnisse erfüllen.

• Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein
• Sie benötigen ein gültiges Stellenangebot von einem vom britischen Innenministerium zugelassenen Arbeitgeber.
• Der Beruf muss mindestens auf RQF-Niveau 6 der Liste der zulässigen Berufe aufgeführt sein.
• Bewerber müssen die Mindestgehaltsgrenze von 41,700 £ pro Jahr oder den ortsüblichen Lohn, je nachdem, welcher Betrag höher ist, erfüllen.
• Für australische Staatsbürger ist kein Englischtest erforderlich.
• Ein Nachweis über mindestens 1,270 £ an Unterhaltsmitteln ist erforderlich, es sei denn, Ihr Arbeitgeber übernimmt diese Kosten.
• Für bestimmte Berufe sind eine Hintergrundüberprüfung und ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.

 

Anforderungen für das UK-Facharbeitervisum

 

Um von Australien aus ein britisches Fachkräftevisum zu beantragen, benötigen Sie Dokumente, die Sponsoring, Identität und finanzielle Unterstützung abdecken.

• Ein gültiger Reisepass mit mindestens sechs Monaten Gültigkeit
• Referenznummer des Sponsoring-Zertifikats (CoS) von einem lizenzierten britischen Arbeitgeber
• Für australische Staatsbürger ist kein Englischtest erforderlich.
• Kontoauszüge, die ein Guthaben von mindestens 1,270 £ für den Lebensunterhalt ausweisen, sofern dies nicht durch Ihren Sponsor abgedeckt ist.
• Tuberkulose-Testzertifikat, wenn Sie sich 6 oder länger in einem der aufgeführten Länder aufgehalten haben.
• Führungszeugnis für bestimmte Berufe
• Verwandtschaftsverhältnisse für unterhaltsberechtigte Familienmitglieder
• Alle Dokumente müssen in englischer Sprache oder mit beglaubigten Übersetzungen vorliegen.

Wie beantragt man ein britisches Fachkräftevisum von Australien aus?

Um ein britisches Fachkräftevisum (Skilled Worker Visa) aus Australien zu beantragen, benötigen Sie ein bestätigtes Stellenangebot, eine Sponsoringbescheinigung und weitere Unterlagen. Anträge werden online auf gov.uk eingereicht; die biometrischen Daten werden in einem VFS Global-Zentrum in Australien erfasst.

Schritt 1: Sichern Sie sich ein bestätigtes Stellenangebot von einem vom britischen Innenministerium zugelassenen Arbeitgeber.

Schritt 2: Sie erhalten Ihre Referenznummer für das Sponsoring-Zertifikat von Ihrem Arbeitgeber.

Schritt 3: Bereiten Sie alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Ihres Reisepasses und Ihrer Kontoauszüge.

Schritt 4: Reichen Sie Ihren Antrag online unter gov.uk ein und bezahlen Sie die Visagebühr sowie den Zuschlag für das Gesundheitswesen für Einwanderer.

Schritt 5: Nehmen Sie Ihren Biometrie-Termin in einem VFS Global Zentrum in Sydney oder Melbourne wahr.

Schritt 6: Sie erhalten Ihren Visumsbescheid innerhalb von 3 Wochen und können nach Großbritannien reisen, um Ihre Beschäftigung aufzunehmen.

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Bearbeitungszeit für das britische Facharbeitervisum

Anträge auf ein britisches Fachkräftevisum, die aus Australien eingereicht werden, werden in der Regel innerhalb von 3 Wochen bearbeitet. Gegen Aufpreis sind beschleunigte Bearbeitungsoptionen (Priorität und Super-Priorität) für eine schnellere Entscheidung verfügbar.

Anwendungsart	Standardverarbeitung	Prioritätsverarbeitung	Verarbeitung mit höchster Priorität
Außerhalb Großbritanniens (Australien)	Bis zu 3 Wochen	5 Werktagen	1-Arbeitstag
Innerhalb des Vereinigten Königreichs (Wechsel oder Verlängerung)	Bis zu 8 Wochen	5 Werktagen	1-Arbeitstag

 

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Gebühren für das UK-Facharbeitervisum

Die Antragsgebühr für das britische Fachkräftevisum beginnt bei 628 £ für Berufe gemäß der Gehaltsliste für Einwanderer und beträgt bis zu 1,618 £ für Standardpositionen mit einer Laufzeit von über 3 Jahren. Alle Antragsteller müssen außerdem die Gesundheitsgebühr für Einwanderer (Immigration Health Surcharge, IHS) in Höhe von 1,035 £ pro Jahr für die gesamte Visumsdauer entrichten.

Visa-Kategorie	Dauer	Gebühr (GBP)	Ca. AUD
Standardfachkraft (außerhalb Großbritanniens)	Bis zu 3 Jahre	£819	AUD 1,640
Standardfachkraft (außerhalb Großbritanniens)	Über 3 Jahre	£1,618	AUD 3,240
Gehaltsliste für Berufe im Bereich Einwanderung	Bis zu 3 Jahre	£628	AUD 1,260
Gehaltsliste für Berufe im Bereich Einwanderung	Über 3 Jahre	£1,235	AUD 2,470
Immigration Health Surcharge (IHS)	Pro Jahr	£1,035	AUD 2,070

Hinweis: Die AUD-Beträge sind ungefähre Angaben. Bitte überprüfen Sie die aktuellen Gebühren vor der Antragstellung auf gov.uk.

Gehaltsanforderungen für ein britisches Fachkräftevisum

Das Mindestgehalt für ein britisches Fachkräftevisum beträgt 41,700 £ pro Jahr oder den ortsüblichen Lohn für Ihre Tätigkeit, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Für Positionen, die auf der Gehaltsliste für Einwanderer aufgeführt sind, und für Berufseinsteiger kann ein Gehalt ab 33,400 £ pro Jahr gelten.

Gehaltskategorie	Mindestjahresgehalt
Standardschwelle	£41,700
Gehaltsliste für Immigrationsberufe (ISL)	£33,400
Neueinsteigerschwelle	£33,400
STEM-Promotion mit Bezug zur Rolle	£33,400
Relevante Promotion (nicht-MINT)	£37,500
Mindeststundensatz	£12.82

 

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Britische Arbeitgebersponsoring für Fachkräftevisa

Um mit einem Fachkräftevisum in Großbritannien arbeiten zu können, benötigen Sie ein bestätigtes Stellenangebot von einem britischen Arbeitgeber, der über eine gültige Sponsorenlizenz des Innenministeriums verfügt. Der Arbeitgeber stellt Ihnen die Sponsorenbescheinigung aus und stellt sicher, dass Ihre Stelle den Gehalts- und Qualifikationsanforderungen entspricht.

• Ihr Arbeitgeber muss über eine gültige Sponsorenlizenz des britischen Innenministeriums verfügen.
• Sie müssen Ihnen eine Sponsoring-Bescheinigung mit Ihrer Berufsbezeichnung, Ihrem Gehalt und Ihrem Eintrittsdatum ausstellen.
• Ihre Stelle muss ein Mindestgehalt von 41,700 £ oder den ortsüblichen Stundensatz aufweisen, je nachdem, welcher Betrag höher ist.
• Ihr Arbeitgeber muss dem Innenministerium alle Änderungen Ihres Beschäftigungsverhältnisses melden.
• Sie können die Sponsorenlizenz Ihres Arbeitgebers im britischen Regierungsregister für lizenzierte Sponsoren unter gov.uk überprüfen.

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Stellenangebote mit Visumsponsoring in Großbritannien für qualifizierte Fachkräfte

Gebühr für Einwanderungsfachkräfte (ISC)

Die Gebühr für Fachkräfteeinwanderung ist eine obligatorische Gebühr, die vom britischen Arbeitgeber bei der Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers mit einem Fachkräftevisum zu entrichten ist. Sie wird direkt vom Arbeitgeber bezahlt und kann nicht an den Antragsteller weitergegeben werden.

Zeitraum	Kleine oder gemeinnützige Sponsoren	Mittelgroße oder große Sponsoren
Die ersten 12 Monate	£480	£1,320
Alle weiteren 6 Monate	£240	£660

Top-Jobs mit hoher Nachfrage in Großbritannien

Im Vereinigten Königreich besteht eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Finanzen und Bildung. Landesweit sind über 700,000 Stellen offen. Fachkräfte können direkt im Register der lizenzierten Sponsoren der britischen Regierung nach geförderten Stellen suchen.

Beruf	Durchschnittliches Jahresgehalt (GBP)	Ca. AUD
IT & Technik	£ 35,000 - £ 75,000	70,000 – 150,000 AUD
Finanzbuchhaltung	£ 40,000 - £ 70,000	80,000 – 140,000 AUD
Engineering	£ 32,000 - £ 60,000	64,000 – 120,000 AUD
Gesundheitswesen	£ 28,000 - £ 50,000	56,000 – 100,000 AUD
Fachwissen	£ 30,000 - £ 42,000	60,000 – 84,000 AUD
Bauwesen	£ 30,000 - £ 45,000	60,000 – 90,000 AUD
Gastgewerbe & Hotellerie	£ 25,000 - £ 38,000	50,000 – 76,000 AUD

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Gehaltsliste für britische Einwanderungsbehörden (ISL)

Die britische Gehaltsliste für Einwanderungsberufe (UK Immigration Salary List, ISL) führt Berufe auf, in denen im gesamten Vereinigten Königreich Arbeitskräftemangel herrscht. Für bestimmte Positionen kann ein Visum für qualifizierte Arbeitskräfte (UK Skilled Worker Visa) bereits ab einem Gehalt von unter 41,700 £ pro Jahr beantragt werden. Die ISL ersetzte im April 2024 die alte Liste der Mangelberufe (Shortage Occupation List, SOL) und umfasst Branchen wie das Gesundheitswesen, die Sozialfürsorge, das Baugewerbe, das Ingenieurwesen und das Bildungswesen.

• ISL-Positionen können mit einem Gehalt ab 33,400 £ pro Jahr anstelle der üblichen 41,700 £ vergütet werden.
• Jeder Beruf hat seine eigene spezifische Gehaltsschwelle, die sich nach dem Berufscode richtet.
• ISL-Positionen profitieren zudem von einer reduzierten Visumantragsgebühr.

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Britisches Fachkräftevisum mit unbefristeter Aufenthaltserlaubnis (ILR)

Das britische Fachkräftevisum bietet einen klaren Weg zur dauerhaften Niederlassung in Großbritannien durch die unbefristete Aufenthaltserlaubnis (Indefinite Leave to Remain, ILR). Antragsteller können die ILR beantragen, nachdem sie fünf Jahre ununterbrochen in Großbritannien gelebt und gearbeitet haben – und zwar mit einem Fachkräftevisum.

Um über ein britisches Fachkräftevisum eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten:

• Absolvieren Sie 5 aufeinanderfolgende Jahre im Vereinigten Königreich mit einem Fachkräftevisum.
• Sie dürfen sich innerhalb eines beliebigen 12-Monats-Zeitraums nicht länger als 180 Tage außerhalb Großbritanniens aufhalten.
• Erfüllen Sie die erforderliche Gehaltsschwelle zum Zeitpunkt der Beantragung der unbefristeten Aufenthaltserlaubnis.
• Zum Zeitpunkt der Bewerbung müssen Sie bei einem lizenzierten britischen Arbeitgeber angestellt sein.
• Bestehen Sie den Test „Leben in Großbritannien“
• Australische Staatsbürger sind von der Englischsprachanforderung befreit.
• Sie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung über ein gültiges Fachkräftevisum verfügen.

Nach Erhalt der unbefristeten Aufenthaltserlaubnis können Antragsteller nach 12 Monaten die britische Staatsbürgerschaft beantragen.

Lohnt sich das britische Fachkräftevisum für Australier?

Das britische Fachkräftevisum ist eine attraktive Option für Australier, die ihre Karriere in einer der größten Volkswirtschaften der Welt voranbringen möchten. Mit über 700,000 offenen Stellen, wettbewerbsfähigen Gehältern, vollen Arbeitsrechten, Zugang zum staatlichen Gesundheitssystem (NHS) und einem klaren Weg zur dauerhaften Niederlassung und britischen Staatsbürgerschaft bietet Großbritannien exzellente langfristige Perspektiven für qualifizierte australische Fachkräfte in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Bildung und Bauwesen.

Aktuelle Regeln und Änderungen für das britische Fachkräftevisum, die Sie kennen sollten

Die britische Regierung hat das Fachkräftevisum in den Jahren 2025 und 2026 aktualisiert und neue Gehaltsgrenzen, Qualifikationsanforderungen und Wege zur Niederlassung für ausländische Fachkräfte eingeführt.

• Die Gehaltsschwelle wurde für die meisten Berufe ab Juli 2025 auf 41,700 £ angehoben.
• Für ISL-Berufe gelten niedrigere Schwellenwerte ab 33,400 £.
• Ab Juli 2025 müssen die Stellen mindestens dem RQF-Niveau 6 entsprechen.
• Die Englischkenntnisse werden ab Januar 2026 auf das CEFR-Niveau B2 angehoben.
• Berufseinsteiger und promovierte STEM-Absolventen können sich mit einer reduzierten Zulassungsschwelle von 33,400 £ qualifizieren.
• ISL-Berufe profitieren noch bis Dezember 2026 von niedrigeren Gehaltsschwellen.

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