Wie die Einwanderung nach Schweden Ihnen im Jahr 2022 eine bessere Zukunft ermöglichen kann

Schweden ist nicht nur ein Land voller natürlicher Schönheit, sondern auch eines der sichersten Länder der Welt. Darüber hinaus gilt das Land als Ort der Innovation. All dies macht die Einwanderung nach Schweden zu einer äußerst zukunftsträchtigen Idee.

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Schwedens aktuelle Bevölkerung beträgt 10,174,126. Das BIP des Landes wird im Jahr 2022 voraussichtlich 661.24 Milliarden US-Dollar betragen.

Der Außenhandel leistet einen wichtigen Beitrag zur schwedischen Wirtschaft. Hier sind die wichtigsten Industrien in Schweden:

• Eisen und Stahl
• Präzisionsgeräte
• Kraftfahrzeuge
• Verarbeitete Lebensmittel

Schweden veröffentlicht jedes Jahr eine Liste mit Arbeitskräftemangel. Offene Stellen gibt es vor allem in den Bereichen IT, Lehre und Ingenieurwesen. Wenn Sie eine Karriere im Ausland in Schweden anstreben, sollten Sie einen Blick auf die Liste werfen, um zu sehen, ob Ihr Beruf gefragt ist.

Schweden bietet Stellenangebote in den folgenden Branchen:

• Hoch- und Tiefbau
• Gesundheitswesen
• IT
• Entwicklung

Arbeitserlaubnis

Für ausländische Arbeitnehmer werden in Schweden mit Sicherheit sehr gesunde Arbeitsbedingungen herrschen. Arbeitserlaubnis Schweden Ausstellungen an ausländische Arbeitnehmer haben eine Gültigkeit von 2 Jahren und können um weitere 2 Jahre verlängert werden. Nachdem sie vier Jahre lang mit einer Arbeitserlaubnis in Schweden gearbeitet haben, können sie einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Schweden stellen.

Wenn der Inhaber der Genehmigung innerhalb von zwei Jahren nach Gültigkeitsdauer eine Stelle bei einem neuen schwedischen Arbeitgeber erhält, sollte er einen Antrag auf eine neue Genehmigung stellen. Nach Ablauf der Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis kann der Erlaubnisinhaber den Arbeitsplatz wechseln und einen Antrag auf Verlängerung der Erlaubnis stellen.

Wenn Sie sich mit einer Arbeitserlaubnis in Schweden aufhalten, dürfen Sie Ihren eingetragenen Partner/Ehepartner sowie Kinder im Alter von nicht mehr als 21 Jahren nach Schweden mitnehmen. Sie können auch Kinder über 21 Jahren mitbringen, die finanziell von Ihnen abhängig sind. Sie müssen eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dies kann entweder im Rahmen der Bewerbung erfolgen oder eine neue Bewerbung eingereicht werden.

Aufenthaltsgenehmigung

Bevor Sie ein von Schweden angebotenes Arbeitsvisum beantragen, müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dies ist obligatorisch, wenn Sie planen, länger als drei Monate in Schweden zu bleiben. Aufenthaltserlaubnisse werden aus Gründen wie Studium, Arbeit oder familiären Bindungen erteilt.

EU-Bürger sind von der Aufenthaltserlaubnis befreit. Auch Staatsangehörige von Ländern, die mit Schweden Abkommen über die Einreise und den Aufenthalt im Land geschlossen haben, sind von der Aufenthaltserlaubnis befreit.

Es gibt zwei Arten von Aufenthaltsgenehmigungen:

• Befristete Aufenthaltserlaubnis – Sie ist 2 Jahre gültig und kann mit der Zeit in eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden.
• Unbefristete Aufenthaltserlaubnis – Sie ist 5 Jahre gültig. Mit dieser Genehmigung können Sie nach Schweden ein- und ausreisen und sich ein Jahr lang außerhalb Schwedens aufhalten, ohne dass dies Auswirkungen auf die Gültigkeit der Genehmigung hat. Um eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, müssen Sie außerdem über ausreichende Mittel für den Lebensunterhalt für sich und Ihre Familien verfügen.

Ständige Einwohner haben folgende Vorteile:

• Sie können für eine bestimmte Zeit frei leben und arbeiten in Schweden.
• Sie haben Anspruch auf Studiendarlehen und Zuschüsse.
• Möglicherweise haben sie Anspruch auf eine Grundsicherung.
• Sie haben Anspruch auf mehr Leistungen, wenn sie den Schutz eines Tarifvertrags genießen.

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