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Veröffentlicht am Februar 29 2020

Quebecs unterstützte LMIA-Liste für 2020 ist erschienen

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By  Herausgeber
Aktualisiert Mai 25 2023

Die Beschäftigung von Ausländern als Zeitarbeitskräfte ist in Kanada eine gängige Praxis. Zeitarbeitskräfte machen einen großen Teil der Fachkräfte aus, die in Kanada ankommen.

Die Arbeitgeber in Kanada müssen die Anträge dieser Arbeitnehmer über das Labor Market Impact Assessment (LMIA)-System bearbeiten. Über LMIA prüft die Regierung die Bewerbungen von Arbeitnehmern, die von Arbeitgebern in Kanada eingereicht werden. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers positive oder gar keine Auswirkungen auf den kanadischen Arbeitsmarkt hat. Dadurch wird sichergestellt, dass der ausländische Arbeitnehmer nicht auf Kosten eines qualifizierten kanadischen Arbeitnehmers bevorzugt wird. Das System stellt außerdem sicher, dass der ausländische Arbeitnehmer ein Gehalt und Sozialleistungen erhält, die den Bundes- und Provinzstandards entsprechen.

Im Rahmen des LMIA-Systems ist es im Allgemeinen erforderlich, dass Arbeitgeber die Stellenanforderungen bekannt geben. Die Provinz Quebec bietet jedoch die Bereitstellung einer erleichterten LMIA an. Ziel ist es, eine vereinfachte Abwicklung zu ermöglichen. Damit ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, bestimmte Stellenanforderungen auszuschreiben. Bei diesen Jobs handelt es sich um Jobs mit hoher Nachfrage. Diese werden in eine Liste von Berufen eingetragen, die jedes Jahr von der Regierung Quebecs veröffentlicht wird.

Auch in diesem Jahr wurde eine Liste mit Berufen für den moderierten LMIA veröffentlicht. 116 neue Berufe wurden zur alten Liste hinzugefügt und 9 entfernt. Die 9 Berufe, die entfernt wurden, sind:

  • 0513 Freizeit-, Sport- und Fitnessprogramm- und Serviceleiter
  • 1254 Statistische Amtsträger und damit verbundene Forschungsberufe
  • 3236 Massagetherapeuten
  • 1242 Berufe in den Bereichen Werbung, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
  • 9211 Vorgesetzte, Mineral- und Metallverarbeitung
  • 7205 Bauunternehmer und Vorgesetzte, andere Bauberufe, Installateure, Reparaturbetriebe und Servicetechniker
  • 7232 Werkzeug- und Formenbauer
  • 3217 Kardiologie-Technologen und elektrophysiologische Diagnostik-Technologen, N.E.C.
  • 9224 Herstellung von Vorgesetzten, Möbeln und Einrichtungsgegenständen

Zu den Neuzugängen in der diesjährigen Berufsliste gehören:

  • Personal
  • Anlageverwalter
  • Architekten
  • Bakers
  • Zahnärzte

Die Liste wurde am 24. Februar 2020 veröffentlicht.

Die unterschiedlichen Merkmale von erleichtertem LMIA gegenüber dem regulären LMIA-Anwendungsstrom sind:

Anwendungssprache

In Quebec werden alle Anträge für LMIA auf Französisch eingereicht. Die einzige Ausnahme bilden häusliche Pflegetätigkeiten. Employment and Social Development Canada (ESDC) arbeitet mit Arbeitgebern zusammen, um dabei zu helfen, die Auswirkungen dieser Anforderung zu minimieren.

ESDC ist eine Abteilung der kanadischen Regierung. Es befasst sich mit der Entwicklung, Verwaltung und Bereitstellung sozialer Programme und Dienste.

Anforderungen an Werbejobs

Für Berufe, die im erleichterten LMIA aufgeführt sind, sind Arbeitgeber von der Werbepflicht befreit. Der Arbeitgeber muss das nicht nachweisen

  • Sie haben die Stelle ausgeschrieben
  • Sie haben versucht, einen kanadischen Staatsbürger oder einen Menschen mit ständigem Wohnsitz anzuwerben

Berufswahl

Erleichterte LMIA-Anträge können nur für stark nachgefragte Stellen eingereicht werden. Bei diesen Arbeitsplätzen kann es in der Region Quebec, in der sie angesiedelt sind, zu einem Arbeitskräftemangel kommen.

Voraussetzungen für die Einreichung

Erleichterte LMIA-Anträge müssen von den Bundes- und Landesbehörden genehmigt werden. Daher ist es zwingend erforderlich, solche Anträge sowohl beim ESDC als auch beim Ministère de l’Immigration, De la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) einzureichen.

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