Die Gehaltsdaten in den USA für Inhaber eines H-1B-Visums wurden enthüllt

Die Ergebnisse einer aktuellen Studie über die Einkünfte von Inhabern eines H-1B-Visums haben neue Fakten ans Licht gebracht. Es widerlegt den Mythos, dass diese Arbeiterklasse in den USA unterbezahlt sei.

Die neue Erkenntnis ist, dass vier von fünf US-Arbeitgebern, die Inhaber eines H-4B-Visums einstellen, ihnen 5 % mehr Lohn zahlen als die durchschnittlichen Marktgehälter. Die hierfür erforderlichen Daten wurden vom US-Arbeitsministerium (DOL) erhoben.

Im Geschäftsjahr 2019 betrug der durchschnittliche Lohn, der allen Ausländern, die mit einem H-1B-Visum in den USA arbeiten wollten, angeboten wurde, 100,461 US-Dollar. Der für den gleichen Zeitraum und das gleiche Qualifikationsniveau ermittelte durchschnittliche Lohn betrug 83,619 US-Dollar. Diese Analyse wurde vom Cato Institute durchgeführt.

Der Anteil der H-1B-Arbeitgeber, deren durchschnittliche Lohnangebote über ihrer aktuellen Lohnfestlegung lagen, betrug im Jahr 78 2019 %.

Dies widerspricht der Feststellung des Economy Policy Institute, dass 60 % der H-1B-Arbeiter einen Lohn erhalten, der unter dem für die Stelle berechneten lokalen Median liegt.

Die Untersuchung dieser Widersprüche erfordert ein Verständnis der vier vom DOL festgelegten Lohnniveaus auf der Grundlage von:

• Erfahrungen
• Aufgaben
• Fähigkeit

Die Unternehmen, die diese H-1B-Visuminhaber beschäftigen, sind verpflichtet, für jede Stelle den aktuellen Durchschnittslohn oder mehr zu zahlen.

Das Cato Institute hat herausgefunden, dass fast alle H-1B-Arbeitgeber Gehälter anbieten, die über dem für jede einzelne Qualifikationsstufe festgelegten Durchschnittslohn liegen.

Das DOL hat herausgefunden, dass 70 % der Arbeitnehmer auf den Lohnstufen L1 und L2 höhere Löhne erhielten als der in den USA für diese Qualifikationsstufe bestehende Lohnsatz.

Für solch höhere Lohnniveaus haben sich die Anträge auf ein H-1B-Visum seit 2010 verdoppelt.

In Kombination mit der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte durch viele Technologieunternehmen anstelle von US-Bürgern hat dies zu einer neuen Situation geführt. Dies spiegelt sich im jüngsten Vorgehen von Präsident Trump bei der Ausstellung von H-1B-Visa wider. Dies führte zu Antragsablehnungen von bis zu 30 %.

Die starke Botschaft des Szenarios ist jedoch, dass viele Unternehmen in den USA eindeutig qualifizierte Einwanderer bevorzugen.

Wenn Sie in den USA studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, sprich mit Y-Achse, das weltweit führende Einwanderungs- und Visaunternehmen.

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…

Setzen Sie sich in den USA für umfassende Visareformen bei der Ausstellung von H-1B-Visa ein