Setzen Sie sich in den USA für umfassende Visareformen bei der Ausstellung von H-1B-Visa ein

Es gab einen Vorschlag einer Gruppe von Gesetzgebern beider Kammern des US-Kongresses für umfassende Reformen bei den Visaprogrammen für qualifizierte Nichteinwanderer. Der Vorschlag besteht darin, bei der Ausstellung des H-1B-Visums ausländischen Technologiefachkräften Vorrang einzuräumen, die ihre Ausbildung in den USA absolviert haben.

Das Gesetz zur Reform des H-1B- und L-1-Visums legt bei der jährlichen Zuteilung des H-1B-Visums Prioritäten fest. Zu denjenigen, die Priorität erhalten, gehören:

• Mit einem höheren Abschluss
• Mit wertvollen Fähigkeiten
• Bezahlte hohe Löhne

Der Vorschlag wurde im Senat von Senator Dick Durbin und Senator Chuck Grassley eingebracht. Im Repräsentantenhaus taten die Kongressabgeordneten Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden und Frank Pallone dasselbe.

Die neue Gesetzgebung verbietet kategorisch die Praxis, amerikanische Arbeitnehmer durch Inhaber eines H-1B- oder L-1-Visums zu ersetzen. Die Gesetzgebung befürwortet Gerechtigkeit sowohl für Amerikaner als auch für Visuminhaber und bekräftigt, dass die Arbeitsbedingungen der erwerbstätigen Bürger Amerikas durch die Einstellung von H-1B-Arbeitskräften nicht beeinträchtigt werden.

Die Gesetzgebung sieht auch ein verstärktes Vorgehen gegen Outsourcing-Unternehmen vor, die eine große Zahl ausländischer Arbeitnehmer mit H-1B- und L-1-Visa anwerben. Sie werden zu Ausbildungszwecken importiert und in ihre jeweiligen Länder zurückgeschickt, um die Arbeit für Arbeitgeber in den USA zu erledigen.

Der Gesetzentwurf würde es Unternehmen nicht erlauben, zusätzliche H-1B-Mitarbeiter einzustellen, wenn:

• Es beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter
• Mindestens die Hälfte davon sind H-1B- oder L-1-Inhaber

Mit Inkrafttreten dieses Gesetzentwurfs erhält das US-Arbeitsministerium erweiterte Befugnisse zur Überprüfung, Untersuchung und Prüfung der Einhaltung der Anforderungen des Programms durch einen Arbeitgeber. Jeglicher Betrug oder missbräuchliche Handlungen werden bestraft.

Das H-1B- und L-1-Visumreformgesetz sieht mehrere Reformen des L-1-Visaprogramms vor, darunter:

• Geänderte Definition von „Fachwissen“, die sicherstellt, dass L-1-Visa nur legitimem Schlüsselpersonal vorbehalten sind
• Festlegung einer Lohnuntergrenze für L-1-Arbeiter
• Eine Zusicherung, dass Übertragungen, die zwischen Unternehmen erfolgen, zwischen legitimen Unternehmenszweigen stattfinden (wodurch „Mantelbetriebe“ eliminiert werden)
• Die Befugnis des US-Heimatschutzministeriums, die Einhaltung der im L-1-Programm festgelegten Anforderungen zu untersuchen, zu prüfen und durchzusetzen

Wie Senator Dick Durbin erklärte, würde diese Gesetzgebung den Missbräuchen gegen Amerikaner und Ausländer, die in den USA arbeiten, ein Ende setzen und sie vor Ausbeutung schützen.

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