Nova Scotia kündigt neue Einwanderungsziele für 2022 an

Highlights:

• Nova Scotia begrüßte 500 Ukrainer mit einer Notfallreisegenehmigung für Kanada und die Ukraine.
• Das Atlantic Immigration Program ermöglicht es kanadischen Arbeitgebern, Einwanderer ohne Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung zu beschäftigen.
• Das Budget 2022-23 für Nova Scotia umfasst 1 Million CAD für die Marketingkampagnen zur Einwanderung und zum Bevölkerungswachstum.

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Abstrakt: IRCC hat die NSNP- und AIP-Einwanderungsziele für 2022 erhöht.

Die Bluenose-Provinz Kanadas, Nova Scotia, hat eine Erhöhung ihrer Einwanderungsziele für 2022 angekündigt. IRCC oder Immigration, Refugees, and Citizenship Canada hat die Ziele für zwei Programme erhöht. Es wurden 5,340 Zuteilungen für das NSNP und 1,173 Zuteilungen für das AIP hinzugefügt.

Die Provinz kann Einwanderer durch zwei Programme aufnehmen. Sie sind:

• NSNP oder Nova Scotia Nominee Program
• AIP oder Atlantic Immigration Program

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Einwanderung nach Nova Scotia

Die Provinz investiert einen Großteil ihres Budgets in Einwanderungsinitiativen, um das Wirtschaftswachstum zu fördern. Nova Scotia hatte 9,025 Einwanderer eingeladen Kanada PR oder dauerhaften Wohnsitz im Jahr 2021. Der Wert hatte den Rekord von 2019 um 19 Prozent übertroffen.

Budgetzuweisung für Nova Scotia 2022–23

Der Haushalt von Nova Scotia für 2022–23 umfasst Folgendes:

Budget in CAD	Verwendet für
1 Millionen	Marktförderung für Zuwanderung und Bevölkerungswachstum
1.4 Millionen	Abwicklungsdienste in Gesellschaften
8,95,000	Für die Rekrutierung von Personal zur Teilnahme an Einwanderungsprogrammen

Nova Scotia hatte 500 Einwanderer aus der Ukraine im Rahmen der CUAET- oder Kanada-Ukraine-Genehmigung für Notfallreisen aufgenommen. CUAET-Bewerber wurden bei der Zuweisung neuer Einwanderer nicht berücksichtigt.

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AIP von Nova Scotia

AIP wurde 2017 eingeführt. Es wurde als Pilotprogramm zur Förderung der Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte in eine der vier Provinzen des kanadischen Atlantiks gestartet. Das Programm erwies sich als erfolgreich und wurde im Januar 1 in ein dauerhaftes Programm umgewandelt. Dieses Programm hatte großen Einfluss auf die Aufnahme von Neuankömmlingen, die sich dafür entschieden hatten nach Kanada migrieren.

Das Programm ermutigt Arbeitgeber im atlantischen Kanada, sich um die offizielle Bezeichnung der Provinz zu bewerben. Sie können einen Einwanderer ohne LMIA oder Arbeitsmarktfolgenabschätzung einstellen.

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Wenn ein atlantisch-kanadischer Arbeitnehmer ein Stellenangebot eines internationalen Arbeitnehmers annimmt, muss der Arbeitgeber ihn mit dem Terminvereinbarungsdienstleister verbinden. Der Anbieter nimmt eine Beurteilung des Einwanderers und der mit ihm ankommenden Angehörigen vor, um einen Siedlungsplan zu erstellen.

Im Jahr 2021 lud das AIP 1,564 Einwanderer zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in Nova Scotia ein. Es trug dazu bei, die Bevölkerung der Provinz anzukurbeln, und begrüßte zum ersten Mal in der Geschichte über eine Million Einwanderer.

Durch das AIP ließen sich zwischen 2017 und 2021 mehr als zehntausend Einwanderer in der Provinz nieder.

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