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Veröffentlicht am August 12 2022

Arbeitskräftemangel wird durch neue portugiesische Einwanderungsgesetze behoben

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By  Herausgeber
Aktualisiert November 15 2023

Kernaspekte der neuen Einwanderungsgesetze

  • Die Parlamentsreform hat am 21. Juli 2022 neue Einwanderungsgesetze für Ausländer festgelegt
  • Durch die Reform soll das Einstellungsverfahren für digitale Nomaden neu gestaltet werden
  • Die Ausländer erhalten ein vorläufiges Visum mit einer Gültigkeit von 120 Tagen
  • Portugal wird maximal 50,000 Arbeitnehmer benötigen, um sich um die Befriedigung der Bedürfnisse der Wirtschaft zu kümmern

Überblick:

Am 21. Juli 2022 erhielt die vom Parlament eingebrachte Reform die meisten Stimmen, insbesondere von den linken und sozialistischen Parteien. In den nächsten Tagen soll das neue Einwanderungsgesetz in Kraft treten, in dem Ausländer, die in Portugal gute Arbeitsmöglichkeiten suchen, ein befristetes Visum mit einer Gültigkeit von 120 Tagen erhalten. Nach den neuen Reformgesetzen wird dieses befristete Visum für eine Verlängerung um 60 Tage zur Verfügung stehen.

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Marcelo Rebelo de Sousa, der Präsident des portugiesischen Landes, hat der Änderung des portugiesischen Einwanderungsgesetzes zugestimmt, um das Einstellungsverfahren neu zu gestalten und den ausländischen Arbeitnehmern das Reisen zu erleichtern.

Am 21. Juli 2022 erhielt die vom Parlament eingebrachte Reform die meisten Stimmen, insbesondere von den linken und sozialistischen Parteien. Der Hauptgrund für die Umsetzung dieser Reform bestand darin, den Mangel an Arbeitskräften zu beheben und den wirtschaftlichen Bedürfnissen des Landes gerecht zu werden.

In den nächsten Tagen soll das neue Einwanderungsgesetz in Kraft treten, in dem Ausländer, die in Portugal gute Arbeitsmöglichkeiten suchen, ein befristetes Visum mit einer Gültigkeit von 120 Tagen erhalten. Nach den neuen Reformgesetzen wird dieses befristete Visum für eine Verlängerung um 60 Tage zur Verfügung stehen.

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Die neue Reform soll dazu beitragen, das Verfahren für digitale Nomaden zu vereinfachen, die remote arbeiten, während sie an verschiedene Orte reisen, und sich bemühen, die Schwierigkeiten des Landes, wie etwa den Mangel an Arbeitskräften, anzugehen.

Die Hauptsektoren, die mit Arbeitskräftemangel zu kämpfen haben, sind der Tourismus und das Baugewerbe, wobei das Gastgewerbe in Portugal aufgrund des Arbeitskräftemangels am stärksten betroffen war.

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Laut einem vom Internationalen Währungsfonds (IWF) veröffentlichten Bericht aus dem Jahr 2020 rangiert der Tourismussektor Portugals an dritter Stelle der am stärksten von der Pandemie betroffenen Länder der Welt und dieses Land wird maximal 50,000 Mitarbeiter benötigen, um zu arbeiten und sich zu bemühen um den Bedürfnissen der Wirtschaft gerecht zu werden.

Weitere interessante Informationen finden Sie unter Y-Achsen-Blogseite…

Kürzlich hat sich der spanische Ministerrat darauf geeinigt, sein Einwanderungsgesetz zu überarbeiten, das Verfahren zur Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte zu lockern und den Mangel an Arbeitskräften in mehreren Sektoren wie Baugewerbe, Tourismus und Verkehr anzugehen.

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