Hier sind die Vorteile, die Sie erhalten, wenn Sie im Ausland in Malta arbeiten

Malta ist ein wunderbares Land. Wenn Sie dazu bereit sind im Ausland arbeiten In Europa ist Malta ein Ort, den Sie in Betracht ziehen müssen. Hier stellen wir Ihnen die Vorteile vor, die Sie erhalten, wenn Sie im EU-Mitgliedsland Malta im Ausland arbeiten.

Arbeitszeiten und bezahlte Freizeit

In Malta beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden. Arbeitgeber halten in Malta eine 5-Tage-Arbeitswoche ein. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr.

Leistungen verlassen

Mutterschaftsurlaub

Berufstätige Frauen dürfen 14 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub nehmen. Sie können auch weitere 4 Wochen unbezahlten Urlaub nehmen. Sie haben Anspruch auf Mutterschaftsurlaub 2 Wochen vor dem Geburtstermin.

Elternzeit

In Malta haben Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlten Elternurlaub. Dieser Urlaub wird für die Dauer von 4 Monaten bei der Geburt/Adoption eines Kindes gewährt. Sie können diesen 4-monatigen Urlaub nehmen, bis das Kind 8 Jahre alt ist.

Durchschnittsgehalt und Steuern

Das durchschnittliche Jahresgehalt in Malta im ersten Quartal 1 beträgt 2021 €.

Das durchschnittliche Monatsgehalt in Malta deckt Transport, Unterkunft und andere Leistungen ab. Die Gehaltsspanne hängt von der Tätigkeit ab, die ein Arbeitnehmer ausübt.

Ausländische Arbeitnehmer, die nach Malta einwandern, müssen in den ersten 183 Tagen eine höhere Steuer zahlen. Danach wird die Steuer auf der Grundlage ihres Einkommens gesenkt. Der Abzugssatz beträgt maximal 35 % des Jahresbruttoeinkommens.

Sozialleistungen

Das maltesische Sozialversicherungsgesetz bietet Arbeitnehmern eine Reihe von Vorteilen. Dazu gehören Invaliditäts- und Altersrenten, Leistungen bei Verletzung, Arbeitslosigkeit und Krankheit, Kinderbetreuungsgeld und medizinische Hilfe.

Wenn Arbeitnehmer diese Leistungen in Anspruch nehmen möchten, müssen sie und ihre Arbeitgeber maximal 10 % des Bruttolohns als SSC (Sozialversicherungsbeiträge) zahlen. Diese Zahlung deckt die Sozialversicherungszahlungen ab, mit denen die Arbeitnehmer versorgt werden, wenn sie von Arbeitslosigkeit, Verletzung oder Krankheit betroffen sind. Darüber hinaus sind Kindergeld und Renten abgedeckt.

In Malta haben Sie Zugang zu öffentlichen Gesundheitsdiensten, wenn Sie die vom maltesischen Gesundheitsministerium festgelegten Ansprüche einhalten.

Andere Vorteile

Malta bietet einen hohen Lebensstandard sowie ein multikulturelles Arbeitsumfeld. Eine großartige Lernerfahrung ist Ihnen auf Malta garantiert.

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