Dieser australische Sektor kämpft mit einem massiven Arbeitskräftemangel

Australien plant eine Reihe von Eisenbahn- und Infrastrukturprojekten im ganzen Land. Nach ihrer Fertigstellung werden sie das Pendeln für Passagiere in Australien erheblich erleichtern. Allerdings kämpft die Baubranche mit einem massiven Arbeitskräftemangel. Es fällt ihnen schwer, offene Stellen zu besetzen, um diese Projekte auf den Weg zu bringen.

In dieser Branche herrscht ein großer Mangel an Elektrikern und talentierten Ingenieuren. Bauunternehmer haben Schwierigkeiten, die richtigen Leute zu finden, um die Signalanlagen an die neuen Bahnstrecken anzuschließen.

Laut den Daten von Seek aus dem Jahr 2018 waren Elektriker im Jahr 2018 die gefragtesten Fachkräfte in Australien. Elektriker haben im Bundesstaat Victoria den höchsten Bedarf.

Im Bundesstaat Victoria gibt es eine Reihe aktueller und geplanter Infrastrukturprojekte. Dadurch ist der Bedarf an Elektrikern im Land deutlich gestiegen. Aufgrund der Vielzahl laufender Projekte besteht ein großer Bedarf an Elektrikern mit Industrie- und Facherfahrung.

Sebastian Fleury ist der regionale Leiter der Schienenprojektabwicklung von Aecom. Im Gespräch mit AFR sagte er, dass er seine Belegschaft verdoppeln könne, wenn er genügend qualifizierte Leute fände, um die offenen Stellen zu besetzen. Er sagte auch, dass Aecom derzeit 40 bis 50 offene Stellen habe. Dabei handelt es sich überwiegend um Arbeiten im Bau-, Struktur- und Geotechnikbereich.

Bei einer Vielzahl von Infrastrukturprojekten konkurrieren Unternehmen miteinander um die Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Unternehmen bezahlen oder stehlen häufig Arbeitskräfte von anderen Auftragnehmern, wenn sie zwei oder drei Projekte gewinnen.

Joe Barr, CEO von John Holland, sagt, dass es eine schwierige Aufgabe ist, die richtigen Leute zu finden, insbesondere im Ingenieurbereich. Er sagte, sein Unternehmen konzentriere sich auf die Entwicklung und Bindung der Ingenieure, die derzeit mit ihm zusammenarbeiten. Sein Unternehmen bietet ihnen neue Möglichkeiten und führt sie in neue Projekte ein, wenn ihre alten Projekte abgeschlossen sind.

Pathways ist ein branchenweit einzigartiges Programm in Melbourne. Es hilft qualifizierten Ingenieuren aus marginalisierten Verhältnissen, in der Baubranche Fuß zu fassen. Diese Ingenieure sind in der Regel Flüchtlinge oder kommen aus vertriebenen Branchen.

Es ist nicht immer möglich, Fähigkeiten von einer Branche auf eine andere zu übertragen. Haushaltselektriker sind beispielsweise nicht für Arbeiten an Eisenbahntunneln qualifiziert. Dies zwingt Unternehmen in Australien zusätzlich dazu, im Ausland nach Fachkräften zu suchen.

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