Warum in Österreich arbeiten?

• 40 Stunden pro Woche arbeiten
• Gesundheits-Zusatzleistungen
• Sozialversicherungsleistungen
• Hohe Gehälter
• Bezahlter Urlaub – 35 pro Jahr

Besorgen Sie sich ein Arbeitsvisum für Österreich

Wählen Sie Österreich als Ziel für eine Karrierereise, in die Sie schon immer Ihre Zeit und Mühe investieren wollten. Arbeiten Sie in Österreich und sammeln Sie die Erfahrung, in einem der stabilsten und wohlhabendsten Länder der EU beschäftigt zu sein. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und bewerben Sie sich früher.

Über Österreich

Österreich liegt in Mitteleuropa. Es ist eines der reichsten Länder der Welt. Das Land ist bekannt für seinen hohen Lebensstandard und einen hohen Rang im Human Development Index.

Österreich ist Gründungsmitglied der OECD. Als UN-Mitglied und Mitgliedsstaat der EU hat Österreich auch das Schengener Abkommen unterzeichnet. Die Hauptstadt Österreichs, Wien, ist einer der Sitze der Vereinten Nationen. Die Stadt ist Gastgeber für CTBTO, UNIDO, IAEA und viele andere UN-Mitglieder. Wien ist auch Sitz der Agentur der Europäischen Union für Grundrechte und der OPEC.

Österreich leistet einen aktiven Beitrag zur Wahrung des Weltfriedens und der Sicherheit.

Österreich verfügt über eine freie Marktwirtschaft mit starker sozialer Ausrichtung. Das Land verfügt über ein bewährtes System der Sozial- und Wirtschaftspartnerschaft. Österreich ist ein hoch entwickeltes Industrieland mit einem bedeutenden Dienstleistungssektor. Fahrzeugbau, Chemie, Maschinenbau und Lebensmittel gehören zu den führenden Industrien des Landes. Diese Branchen sind auf der Suche nach qualifizierten ausländischen Talenten, die bereit sind, in Österreich zu arbeiten und dort eine berufliche Tätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich der Bezahlung, anzunehmen.

Vorteile der Arbeit in Österreich

Wenn Sie mit einem Arbeitsvisum nach Österreich einreisen, müssen Sie in einem wichtigen Wirtschaftszweig des Landes einen Arbeitsplatz gefunden haben. Dazu gehören Bauwesen, Elektronik, Fertigung, Tourismus oder Lebensmittel.

Zu den gefragtesten Berufen in Österreich gehören Krankenschwestern, Buchhalter, Webentwickler und Lehrer. Die Bezahlung ist hoch und die Arbeitskultur durchaus wünschenswert.

Hier sind einige weitere Gründe für a Arbeitsvisum in Österreich ist eine gute Wahl:

• In der österreichischen Arbeitskultur herrscht eine gesunde Work-Life-Balance.
• In Österreich werden den Arbeitnehmern hohe Mindestlöhne und -gehälter gezahlt. Der Durchschnittslohn ist weitaus besser als in Osteuropa.
• Es ist bekannt, dass Arbeitgeber in Österreich ihren Arbeitnehmern durch die Bereitstellung von Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Lebensqualität helfen.
• Österreich fördert Unternehmer.
• Es ist ziemlich einfach, eine zu bekommen Österreich Arbeitserlaubnis oder ein Arbeitsvisum und das Verfahren ist ziemlich einfach und problemlos.

Prominente Städte in Österreich

• Wien
• Innsbruck
• Graz
• Eisenstadt
• Bregenz

Verschiedene Arten von Arbeitsvisa

Wenn Sie bereit sind, in Österreich zu arbeiten, müssen Sie das erkunden Arbeitsvisum Möglichkeiten, die das Land bietet. Lassen Sie uns die Möglichkeiten eines Arbeitsvisums für Österreich besser verstehen.

Wenn Sie eine hochqualifizierte Arbeitskraft aus einem Drittstaat sind, gibt es zwei Möglichkeiten, in Österreich einzuwandern und dort zu arbeiten:

• Reisen Sie mit einem Visum zur Arbeitssuche nach Österreich ein und suchen Sie nach Arbeitsmöglichkeiten im Land. Sobald Sie während der Gültigkeitsdauer des Arbeitssuchendvisums ein Stellenangebot erhalten, können Sie einen Antrag auf eine Rot-Weiß-Rot-Karte stellen. Dies kann bei der zuständigen Aufenthaltsbehörde in Österreich erfolgen.
• Beantragen Sie eine Rot-Weiß-Rot-Karte. Tun Sie dies mit der zuständigen österreichischen Vertretung in Ihrem Heimatland oder Ihrem Wohnsitzland. Voraussetzung für diesen Weg ist, dass Sie ein Beschäftigungsangebot von einem österreichischen Arbeitgeber erhalten haben.

Blaue Karte EU

Eine Blaue Karte EU wird von einem EU-Mitgliedstaat wie Österreich an Drittstaatsangehörige ausgestellt. Der Inhaber der Blauen Karte EU kann seinen Wohnsitz in Österreich (oder jedem anderen EU-Mitgliedsstaat) nehmen und dort arbeiten.

Um Anspruch auf die Blaue Karte EU zu haben, müssen folgende Kriterien erfüllt sein:

• Sie müssen ein mindestens dreijähriges Studium an einer Universität oder einer anderen tertiären Bildungseinrichtung abgeschlossen haben.
• Sie müssen über ein verbindliches, Ihrer Ausbildung entsprechendes Stellenangebot für mindestens 1 Jahr in Österreich verfügen.
• Sie erhalten ein Mindestbruttojahreseinkommen, das das Eineinhalbfache des durchschnittlichen Bruttojahreseinkommens beträgt, das für Vollzeitbeschäftigte festgelegt wird.
• Der Arbeitsmarkttest zeigt, dass für die Stelle kein gleich qualifizierter und beim AMS gemeldeter Arbeitssuchender zur Verfügung steht.

Für Antragsteller einer Blauen Karte EU gibt es kein punktebasiertes Migrationssystem.

Rot-Weiß-Rot-Karte

Wenn Sie Drittstaatsangehöriger und qualifizierter Arbeitnehmer sind und in Österreich leben und arbeiten möchten, ist die Rot-Weiß-Rot-Karte genau das Richtige für Sie. Eine Erweiterung dieses Arbeitsvisums ist das Rot-Weiß-Rot Plus, mit dem Ihre Familienangehörigen einen Antrag stellen können, um mit Ihnen in Österreich zu leben und zu arbeiten.

Die Gültigkeitsdauer der Rot-Weiß-Rot-Karte beträgt 24 Monate. Wenn Sie im Besitz dieses Arbeitsvisums sind, müssen Sie bei einem bestimmten Arbeitgeber in Österreich beschäftigt sein, der in Ihrem Antrag angegeben ist.

Um Anspruch auf die Rot-Weiß-Rot-Karte zu haben, müssen Sie einer der folgenden Gruppen angehören:

• Fachkräfte in Mangelberufen
• Sehr hochqualifizierte Arbeitskräfte
• Absolventen österreichischer Universitäten und Fachhochschulen
• Start-up-Gründer
• Selbstständige Schlüsselkräfte
• Andere Schlüsselkräfte

Grundlegende Anforderungen

Neben den Grundvoraussetzungen für ein österreichisches Arbeitsvisum sind für die österreichische Arbeitserlaubnis folgende Dokumente erforderlich:

• Aussage des Arbeitgebers: Es ist erforderlich, dass Ihr österreichischer Arbeitgeber Ihnen eine Bescheinigung nach dem AuslBG (Ausländerbeschäftigungsgesetz) ausstellt.
• Nachweis der Berufsqualifikation inklusive Referenzen und Beschäftigungsnachweis.
• Nachweis von Sprachkenntnissen: Sie müssen Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch durch ein international anerkanntes Diplom nachweisen.
• Forschungstätigkeit: Sie müssen alle Forschungspublikationen oder Erklärungen einer Universität einreichen, an der Sie als Forscher oder in einem Forschungszentrum gearbeitet haben.
• Patentanmeldung: Sie müssen ein Patent registrieren lassen, das durch einen Auszug aus dem regionalen/nationalen Patentregister (falls zutreffend) nachgewiesen wird.
• Nachweis Ihrer bisherigen Tätigkeit: Sie müssen eine von Ihrem früheren Arbeitgeber ausgestellte Erklärung vorlegen, aus der hervorgeht, dass Sie in einer Führungsposition tätig waren.
• Nachweis über das Jahresbruttogehalt des letzten Jahres: Es enthält Steuerbescheinigungen, die Ihre Gehaltserklärung belegen.
• Nachweis über den Status Ihres bisherigen Unternehmens: Sie müssen außerdem Unterlagen vorlegen, aus denen hervorgeht, dass das Unternehmen, bei dem Sie angestellt waren, an einer Börse notiert ist.
• Nachweis, dass Sie in Österreich studiert haben: Der Nachweis umfasst die Bestätigung durch Ihr Studienbuch und ggf. entsprechende Prüfungszeugnisse.
• Habilitationsnachweis: Hierbei handelt es sich um eine Habilitation als Dozentin. Es gibt Ihnen die Anerkennung, dass Sie eine qualifizierte Person sind, um in einem wissenschaftlichen Bereich zu forschen oder zu lehren.
• Arbeitsvertrag: Sie müssen eine Kopie Ihres Vertrages von Ihrem aktuellen Arbeitgeber in Österreich vorlegen. Darin muss Ihr Jahresbruttogehalt angegeben sein.

Verfahren zur Beantragung eines österreichischen Arbeitsvisums

Schritt 1: Finden Sie einen Job in Österreich

Voraussetzung für die Beantragung einer österreichischen Arbeitserlaubnis ist, dass Ihnen ein Stellenangebot in Österreich vorliegt. Ohne einen Arbeitsnachweis (Arbeitsvertrag) können Sie das Arbeitsvisum Rot-Weiß-Rot-Karte nicht beantragen.

Schritt 2: Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis für Österreich

Nach der Anstellung bei einem Arbeitgeber in Österreich erhalten Sie die Berechtigung, eine österreichische Arbeitserlaubnis zu beantragen. Ihr Arbeitgeber kann für Sie einen Antrag auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis bei der für Sie zuständigen Wohnsitzbehörde stellen. Andernfalls können Sie den Antrag persönlich bei einer Vertretungsbehörde in Ihrem Wohnsitzland stellen.

Schritt 3: Beantragen Sie ein Arbeitsvisum in Österreich

Mit einer Arbeitserlaubnis für Österreich können Sie für längere Zeit in Österreich leben und arbeiten. Allerdings ist die Einreise nach Österreich ohne D-Visum nicht möglich. Vor dem Umzug nach Österreich müssen Sie ein nationales D-Visum beantragen.

Mit dem D-Visum dürfen Sie maximal 6 Monate in Österreich bleiben. Das Visum dient in diesem Fall lediglich der Einreise nach Österreich. Sobald Sie Ihre Rot-Weiß-Rot-Karte erhalten, ersetzt diese das D-Visum.

Hinweis: Innerhalb von 3 Tagen nach der Einreise nach Österreich müssen Sie sich bei der Einwohnermeldebehörde für ein Arbeitsvisum anmelden.

Schritt 4: Reise nach Österreich

Nach Erhalt eines Arbeitsvisums können Sie frei nach Österreich reisen. Anschließend können Sie Ihre Arbeitserlaubnis erhalten und in Österreich leben. Nach Ablauf von 2 Jahren können Sie die Rot-Weiß-Rot-Karte Plus beantragen. Mit diesem Visum können Sie noch zwei Jahre in Österreich bleiben.

Wie kann Ihnen die Y-Achse helfen?

• Kompetente Beratung zur Visumbearbeitung
• Sprachkompetenz-Coaching
• Kompetente Berufsberatung
• Anleitung zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, ggf

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