Warum sich für Canada ICT bewerben?

• Erweitern Sie Ihren laufenden Geschäftsbetrieb in Kanada
• Einfacher PR-Weg
• Besorgen Sie eine Studienerlaubnis für Ihr Kind
• Besorgen Sie für Ihren Ehepartner eine offene Arbeitserlaubnis
• Chance, mehr Arbeitsplätze in Kanada zu schaffen

 

Kanada innerbetrieblicher Transfer

Der IKT (Intra Company Transfer) ist ein Einwanderungsweg im Rahmen des International Mobility Program. IKT ermöglicht hochqualifizierten Unternehmern die Verlagerung ihrer Unternehmen nach Kanada und den Erwerb einer kanadischen Arbeitserlaubnis. Über das IKT-Programm können Bewerber eine IKT-Arbeitserlaubnis und PR erwerben.

 

Der Ehegatte des Hauptantragstellers und die Kinder können eine offene Arbeitserlaubnis bzw. eine Studienerlaubnis erhalten. IKT ist das einzige von Kanada angebotene Einwanderungsprogramm für Unternehmen.

 

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Berechtigung zum IKT-Programm

Das IKT-Programm wurde ins Leben gerufen, um etablierte und ansässige Unternehmen aus der ganzen Welt dazu zu bewegen, ihre Geschäftsabläufe in Kanada abzuwickeln.

 

Die Kategorien von Personen, die für das IKT-Programm berechtigt sind, sind folgende:

 

• Unternehmer
• Stakeholder (Führungspositionen) von Wirtschaftsunternehmen
• Unternehmer
• Funktionale und leitende Führungskräfte, die derzeit in einem Unternehmen im Ausland beschäftigt sind und eine ähnliche Position in Kanada übernehmen möchten.
• Kandidaten, die über fortgeschrittene Kenntnisse über Nischenfunktionäre verfügen.

 

IKT-Anforderungen

Unternehmer mit erfolgreichen Geschäften in ihrem Heimatland können eine IKT-Arbeitserlaubnis beantragen, um ihr Geschäft in Kanada auszubauen.

 

Einige der weiteren Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um eine IKT-Arbeitserlaubnis zu erhalten, sind folgende:

 

Das Unternehmen im naiven Land muss vor der Migration nach Kanada mindestens ein Jahr (idealerweise 3 Jahre) operativ gewesen sein.

 

• Das Unternehmen muss finanziell stabil und in der Lage sein, die externen Aktivitäten in Kanada zu unterstützen.
• Der Kandidat, der eine IKT-Arbeitserlaubnis erhalten möchte, muss in den letzten 12 Jahren mindestens 3 Monate im Unternehmen beschäftigt gewesen sein.
• Das Unternehmen im Heimatland sollte eine Beziehung zum Unternehmen in Kanada unterhalten, entweder als Tochtergesellschaft, Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft.
• Die vom Unternehmen durchgeführten Tätigkeiten müssen durchführbar sein und den Kanadiern Arbeitsplätze bieten.

 

Wenn es sich um ein neues Unterfangen in Kanada handelt, werden die Einwanderungsbeamten Folgendes bestätigen:

 

• Ein solider strategischer Geschäftsplan, der das Geschäft in Kanada unterstützt
• Machbarkeit des Geschäftsvorhabens
• Ob das Unternehmen genügend Einnahmen generieren kann, um die Geschäftsabläufe zu verwalten und seine Mitarbeiter zu entlohnen.

 

Wird diese Expansion zur Schaffung von Arbeitsplätzen in Kanada führen?

 

Wird der Betrieb in Kanada groß genug sein, um dort eine Führungskraft oder einen Manager einzustellen?

Für die ersten IKT-Anwendungen in Kanada müssen die Unternehmen –

 

Beweisen Sie, dass die Expansion im Land für das Wachstum des Unternehmens sinnvoll ist und dass der Betrieb eher erfolgreich sein wird, wenn er groß genug wird, um lokale Rekrutierungen durchzuführen. Für Unternehmen, die zum ersten Mal nach Kanada reisen, ist es wichtig, einen soliden Geschäftsplan vorzulegen und die Gründe für die Expansion zu erläutern und gleichzeitig die Zulassungsvoraussetzungen der IKT-Anwendungen zu erfüllen. 

 

Erforderlicher Investitionsbetrag für das anfängliche Geschäftswachstum in Kanada

Die kanadische Bundesregierung hat keine Mindestinvestitionskriterien für Unternehmen festgelegt, die sich nach Kanada wagen. Die wichtigste Voraussetzung besteht darin, dass Unternehmen finanziell stabil sind und über ausreichende Mittel verfügen, um ihre Geschäftstätigkeit in Kanada, einschließlich der Einstellung von Mitarbeitern vor Ort, zu unterstützen.  

 

Das Unternehmen muss einen Umsatznachweis von über 250,000 US-Dollar pro Jahr sowie liquide Mittel im Wert von bis zu 100,000 US-Dollar vorlegen, um die Betriebskosten der ersten 12 Monate zu bewältigen.

 

Das Unternehmen muss außerdem den Nachweis zusätzlicher Vermögenswerte oder Mittel erbringen, um den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten, falls es die erforderlichen Kapitalziele bis zum Ende des ersten Jahres nicht erreicht.

 

Schritte zur Bewerbung für IKT

Bewerber müssen die Zulassungskriterien erfüllen, um sich für das IKT-Programm zu bewerben. Sie müssen außerdem eine fundierte Strategie vorlegen, um den kanadischen Einwanderungsbehörden ihr Potenzial zu zeigen. Anschließend müssen die Kandidaten ausreichende Nachweise einreichen, um ihre Einwanderungsanträge zu untermauern, indem sie ausführliche Angaben dazu enthalten, wie sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen und warum sie in Kanada sein müssen.

 

Sie können die folgenden einfachen Schritte befolgen, wenn Sie sich zum ersten Mal für einen IKT-Studiengang bewerben:

 

Schritt 1: Registrieren Sie Ihr Unternehmen in Kanada als Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft oder verbundenes Unternehmen.

Schritt 2: Erstellen Sie einen Geschäftsplan mit vorgeschlagenen Geschäftsaktivitäten, Marktforschung und Ihrem Plan, das Geschäft in Kanada profitabel zu führen. Der Rekrutierungsplan und die Cashflow-Prognosen für die nächsten zwei bis drei Jahre, die den Industriestandards entsprechen, müssen ebenfalls enthalten sein.

Schritt 3: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente (Bankkonten, Gründungsurkunden, Kontoauszüge, Investitionsnachweise usw.) und bereiten Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag vor

Schritt 4: Reichen Sie Ihren Antrag auf Arbeitserlaubnis ein

Schritt 5: Warten Sie auf den Status Ihrer Bewerbung.

 

Unternehmen aus bestimmten Ländern, die ein Abkommen mit Kanada haben, verfügen im Rahmen der IKT tendenziell über einen schlankeren Einwanderungsprozess.

 

Bewerber, die aus von der Visumpflicht befreiten Ländern stammen, haben die Möglichkeit, sich am Einreisehafen (POE) für ein IKT-WP zu bewerben.

 

Bearbeitungszeit für das innerbetriebliche Transfervisum für Kanada

Für Anträge auf IKT-Arbeitserlaubnis gilt eine Standardbearbeitungszeit, die auf der für Ihr Land relevanten offiziellen IRCC-Website überprüft werden kann.

 

Die durchschnittlichen Bearbeitungszeiten für bestimmte Büros auf der ganzen Welt sind wie folgt:

 

• Die IKT-Anträge für Führungskräfte und Manager werden vom CPC-Edmonton-Büro in Kanada bearbeitet. Das Büro nutzt eine Fallbearbeitungstechnologie „Chinook“, die den Antragsprozess beschleunigt.
• Über die Anträge, die an das CPC-Edmonton-Büro gesendet werden, wird innerhalb von ein oder zwei Monaten entschieden. Die Ablehnungsquote im CPC-Edmonton-Büro ist im Vergleich zu den anderen Büros normalerweise höher.

 

Hinweis: Es ist immer ratsam, Ihr Antragsverfahren mit einem Anwalt für Einwanderungsfragen zu besprechen.

 

Dauer der IKT-Arbeitserlaubnis

Die Dauer der IKT-Arbeitserlaubnis beträgt in der Regel ein bis zwei Jahre. Die Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis beträgt jedoch 12 Monate, wenn sie von einem Existenzgründer genutzt wird. Personen aus visumfreien Ländern können eine dreijährige Arbeitserlaubnis mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere drei Jahre erhalten. Die Gültigkeit beträgt bis zu 5 Jahre für Hochbegabte und 7 Jahre für Manager und Führungskräfte.

 

Einwanderungsbeamte erteilen Personen, die bei neu in Kanada gegründeten Unternehmen beschäftigt werden, eine Arbeitserlaubnis von nur 12 Monaten.

 

US-Bürger und andere Bürger aus visumfreien Ländern (wie Großbritannien, der EU, Australien, Japan usw.) profitieren von den Freihandelsabkommen (FTAs) ihrer Länder und Kanadas und erhalten eine dreijährige IKT-Arbeitserlaubnis.

 

Gemäß dem Programm kann man ein WP über eine Befreiung von der Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) (C12) erhalten.

 

Wechsel von Kanada ICT zu PR

Nach einer Vollzeitbeschäftigung von 12 Monaten in einem in Kanada ansässigen Unternehmen können sich Ausländer über das Express Entry-Programm für Canada PR bewerben. Abhängig von der beruflichen Tätigkeit können ausländische Staatsangehörige etwa 50 oder 200 zusätzliche Punkte für organisierte Beschäftigung (Stellenangebote) von ihren in Kanada ansässigen Unternehmen erhalten.

 

Die Punktzahl wird zu den Ergebnissen des Comprehensive Ranking System (CRS) hinzugefügt, was die Möglichkeit schafft, in der Kategorie „Federal Skilled Worker“ (FSW) des Express Entry (EE)-Streams ausgewählt zu werden und eine Einladung zur Bewerbung (ITA) für PR von zu erhalten Kanadische Einwanderungsbehörden.