So arbeiten Sie im Ausland: Was Sie brauchen, um in Estland zu arbeiten

Lassen Sie uns über die Möglichkeiten sprechen, in Estland, einem EU-Mitgliedsland, zu arbeiten, und sehen, wie es möglich ist, in Estland zu arbeiten.

Wie können Nicht-EU-Bürger in Estland arbeiten?

Wenn Sie Staatsbürger eines Nicht-EU-Landes sind und für einen Zeitraum von höchstens 6 Monaten in Estland arbeiten möchten, müssen Sie ein D-Visum beantragen. Ein D-Visum wird für eine maximale Laufzeit von 1 Jahr ausgestellt.

Es ist notwendig, dass sich Ihr Arbeitgeber in Estland für eine solche kurzfristige Anstellung, die Sie in Estland annehmen, anmelden muss. Diese Registrierung muss bei der estnischen Polizei und der Grenzschutzbehörde erfolgen.

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Um weiterhin in Estland arbeiten zu können, müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Das funktioniert wie folgt:

Schritt 1 - Beantragen Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis. Damit können Sie mit Ihrer ersten Erlaubnis bis zu 2 Jahre lang arbeiten.

Schritt 2 - Nachdem Sie fünf Jahre lang mit einer befristeten Aufenthaltserlaubnis in Estland gelebt haben, sind Sie berechtigt, eine langfristige Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.

Schritt 3 - Wenn Sie sich dauerhaft in Estland niederlassen möchten, können Sie auch einen Antrag auf eine befristete Aufenthaltserlaubnis mit der Absicht stellen, dauerhaft im Land zu bleiben. Diese Erlaubnis erleichtert die Niederlassung in Estland und die Erfüllung der Kriterien für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis.

Zur Beantragung eines Arbeitsvisums (D-Visum) einzureichende Unterlagen

• Ein gültiges Reisedokument mit:
  • Mindestens 2 leere Seiten
  • Gültigkeit von mindestens 3 Monaten nach Ablauf des Visums
• Ein Foto (35×45 mm)
• Ein Dokument, das den Zweck der Reise zeigt
• Bewerbungsformular (im PDF-Format)
• Eine Versicherungspolice
• Eine Visumgebühr von 100 €

Dokumente, die für den Antrag auf eine befristete Aufenthaltserlaubnis zur Arbeit eingereicht werden müssen

• Ein Bewerbungsformular
• Ein Ausweisdokument
• Ein Dokument, das die Zahlung der staatlichen Gebühr bescheinigt
• Einladung des Arbeitgebers (vom Arbeitgeber ausgefüllt und per E-Mail/Post an die Polizei- und Grenzschutzbehörde übermittelt).
• Ein Anhang – Daten zu Familienangehörigen und nahen Verwandten
• Ein Foto (40×50 mm)
• Arbeitserlaubnis der estnischen Arbeitslosenversicherungskasse (falls erforderlich)

Zur Beantragung einer langfristigen Aufenthaltserlaubnis einzureichende Unterlagen

• Antragsformular (am Bildschirm ausfüllen und anschließend ausdrucken)
• Ein Farbfoto (40×50 mm)
• Ein gültiger Ausweis
• Ein Dokument, das bestätigt, dass Sie die staatliche Gebühr bezahlt haben

Wenn Sie die Registrierung eines ständigen Wohnsitzes aufgrund einer Ausnahme beantragen (bevor Sie fünf Jahre lang in Estland gelebt haben), müssen diese zusätzlichen Dokumente eingereicht werden:

• Bescheinigung, dass Sie in den letzten 12 Monaten in Estland beschäftigt waren
• eine Bescheinigung, aus der hervorgeht, dass Sie mindestens drei Jahre hintereinander in Estland beschäftigt waren
• die Entscheidung der estnischen Arbeitslosenversicherungskasse über die Feststellung einer teilweisen Arbeitsfähigkeit oder deren Fehlen
• Freiformantrag, der bestätigt, dass Sie einmal pro Woche nach Estland zurückkehren werden

Innerhalb eines Monats nach Annahme des Antrags wird entschieden, ob Ihr Daueraufenthaltsrecht angemeldet wird oder nicht.

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