DAMA verstehen – Wie Australien seinen zusätzlichen Arbeitskräftebedarf deckt

Wenn Sie das DAMA verstehen, erhalten Sie einen besseren Einblick in die Art und Weise, wie die Regierungen bestimmter Regionen, einschließlich Bundesstaaten, Territorien und regionaler Körperschaften in Australien, mehr Humanressourcen finden, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

DAMA ist eine formelle Vereinbarung zwischen dem Commonwealth of Australia und einem DAR. Es ermöglicht dem DAR den Zugang zu mehr ausländischen Arbeitskräften aus einem breiteren Spektrum von Berufsfeldern, als dies über Standard-Visumprogramme für Fachkräfte möglich ist. Der DAR könnte die Regierung eines Staates oder Territoriums oder eine regionale Körperschaft sein.

Der Zugang zu mehr ausländischen Arbeitskräften wird erleichtert, indem eine Variation der aufgeführten Standardjobs und Fähigkeiten und/oder verhandelbare Zugeständnisse bei den Visabestimmungen ermöglicht wird. Der Antrag auf ein DAMA wird subjektiv unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse einer geografischen Region angenommen. Die Verhandlungen über Zugeständnisse und Bedingungen einer DAMA werden mit dem Commonwealth of Australia geführt.

Für die Entwicklung und Umsetzung von DAMAs werden eine breite Einbindung und Konsultation von Interessengruppen gefördert. Allerdings müssen die Regierungen eines Staates oder Territoriums Australiens die DAMA nicht offiziell befürworten, es sei denn, diese Region ist die DAR.

DAMA ist LMIA in Kanada sehr ähnlich. Damit ein DAMA genehmigt werden kann, muss der DAR nachweislich Anstrengungen unternehmen, um zunächst Australier zu beschäftigen. Die Obergrenze für die Zahl der jährlich beschäftigten ausländischen Arbeitskräfte sowie die lokale Unterstützung, die Wanderarbeitnehmern zur Verfügung steht, müssen klargestellt werden. Die Verwaltung und Überwachung der Aktivitäten im Rahmen des DAMA muss vorhanden sein.

Nachdem das DAMA erstellt wurde, bewertet das DAR die örtlichen Arbeitgeber. Befürwortete Arbeitgeber können Anträge auf Abschluss individueller Arbeitsverträge unter den vereinbarten Bedingungen stellen. Es sind diese Arbeitsverträge, die den Arbeitgebern den Zugang zu angelernten und qualifizierten Kandidaten für die Arbeit in Australien ermöglichen. Hierzu können das Permanent Employer Nomination Scheme (Subclass 186) und das Temporary Skill Shortage Visum (Subclass 482) genutzt werden.

Die derzeit aktiven DAMAs sind:

• Die Orana-Region DAMA
  • 73 Berufe verfügbar
  • Fähigkeiten, Gehalt, Englisch, Berufserfahrung und dauerhafte Vergünstigungen für die Laufbahn verfügbar
• Das Northern Territory DAMA II
  • 117 Berufe verfügbar
  • Vergünstigungen bei Gehalt und Englischkenntnissen für bestimmte Berufe
• Die DAMA im hohen Norden von Queensland
  • 70 Berufe verfügbar
  • Fähigkeiten, Gehalt, Erfahrung, dauerhafte Laufbahn und Englischkenntnisse für bestimmte Berufe
• Das Adelaide City Technology & Innovation Advancement DAMA (Metro)
  • 63 Berufe verfügbar
  • Alter, Englischkenntnisse, Daueraufenthaltsdauer und Gehalt, Vergünstigungen
• Die südaustralische regionale Belegschaft DAMA (regional)
  • 137 Berufe verfügbar
  • Alter, Englischkenntnisse, Daueraufenthaltsdauer und Gehaltsvergünstigungen
• Das Victoria's Great South Coast DAMA
  • 27 Berufe verfügbar
  • Fähigkeiten, Englisch, Erfahrung, dauerhafte Laufbahn und Gehaltsvergünstigungen für bestimmte Berufe
• Die Goldfields DAMA
  • 72 Berufe verfügbar
  • Gehalt, unbefristete Laufbahn und Englischkenntnisse für bestimmte Berufe

Schritte im DAMA-Bewerbungsprozess

1. Der Arbeitgeber (das sponsernde Unternehmen) beantragt die Anerkennung beim zuständigen DAR.
2. Der DAR prüft den Antrag auf Anerkennung.
3. Eine positive Beurteilung durch den DAR führt zur Ausstellung eines Empfehlungsschreibens an den Arbeitgeber. Das Ministerium wird benachrichtigt.
4. Das sponsernde Unternehmen beantragt den Abschluss eines individuellen DAMA-Arbeitsvertrags mit der Abteilung.
5. Die Abteilung prüft den Antrag auf DAMA.
6. Sobald das Ministerium ein positives Ergebnis erhält, kann der Arbeitgeber eine Nominierung für den Arbeitnehmer einreichen. Der Arbeitnehmer kann auch einen Antrag auf Arbeitserlaubnis für Australien beim Ministerium im Rahmen der Arbeitsvereinbarung einreichen.

Auf diese Weise verwaltet Australien den Arbeitskräftebedarf seiner Bundesstaaten und Regionen, wenn mehr benötigt wird, um die gewünschten Arbeitsmarktergebnisse zu erzielen.

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Hinweis:

DAMA – Migrationsabkommen für ausgewiesene Gebiete

DAR – Designated Area Representative