Veröffentlicht am Juli 20 2020
Die britische Regierung hat erklärt, dass das neue Gesundheits- und Pflegevisum diesen Sommer offiziell eingeführt wird. Dadurch wird es für medizinische Fachkräfte aus aller Welt einfacher, schneller und kostengünstiger, nach Großbritannien zu kommen und dort zu arbeiten.
Das neue Visum ist ein schneller Weg, der einer wichtigen Verpflichtung des Manifests gerecht wird.
Im Rahmen der Freigabe des neuen Visums wird die Regierung auch Gesundheits- und Pflegefachkräfte von der Zahlung des Einwanderungsgesundheitszuschlags befreien. Denjenigen, die den Zuschlag entgegen der Regierungszusage an das Personal des NHS (National Health Service) gezahlt haben, wurden Rückerstattungen versprochen. Die Rückerstattung kann auch von Personen beantragt werden, die keinen Anspruch auf das Gesundheits- und Pflegevisum haben, wenn sie es am oder nach dem 31. März 2020 bezahlt haben.
Tatsächlich gibt die britische Regierung an, dass das neue Visum eingeführt wird, um ihrem Engagement gegenüber NHS-Mitarbeitern gerecht zu werden. Das neue Visum wird dazu beitragen, eine Atmosphäre bei der britischen Einwanderung zu schaffen, die zur Lösung des Personalmangels im Gesundheitswesen führt.
Das Visasystem wird es den qualifiziertesten Gesundheitsfachkräften der Welt einfacher und schneller machen, für beauftragte Dienstleister im NHS zu arbeiten. Sie werden in förderungswürdigen Berufen im Sozialpflegebereich tätig sein.
Das neue Gesundheits- und Pflegevisum kann ab August 2020 beantragt werden. Die Antragsgebühr wird geringer sein als die des Tier-2-Visums, das Großbritannien für hochqualifizierte Arbeitskräfte reserviert hat. Die Anträge auf ein Gesundheits- und Pflegevisum werden innerhalb von nur drei Wochen nach der biometrischen Registrierung bearbeitet.
Der Minister für Gesundheit und Soziales, Matt Hancock, lobte den Beitrag, den ausländische Gesundheitsexperten im NHS geleistet haben. Die ausländischen Mitarbeiter wurden im Vereinigten Königreich willkommen geheißen und erhielten hervorragende Möglichkeiten, im Land zu arbeiten, sich weiterzubilden und dort zu leben. Er bekräftigte außerdem, dass die Rückerstattung des Immigration Health Surcharge ein Zeichen der Wertschätzung für die Rolle dieser ausländischen Mitarbeiter im NHS sei.
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