Melde dich kostenlos an

fachmännische Beratung

Pfeil nach unten

Ich akzeptiere die AGB

undefiniert

Erhalten Sie kostenlose Beratung

Veröffentlicht am März 03 2020

Saskatchewan hebt Obergrenzen für Einwanderungsströme auf

Profilbild
By  Herausgeber
Aktualisiert Juni 07 2023

Das Saskatchewan Immigration Nominee Program (SINP) stellt würdigen Kandidaten ein PR-Visum zur Niederlassung und Arbeit in der Region zur Verfügung.

Für die wichtigsten Fachkräfteströme in Saskatchewan wurde eine bedeutende Änderung angekündigt. Dies erfolgt im Anschluss an den Übergang zu einem Interessenbekundungssystem. Die Streams, für die es gilt, sind:

  • Saskatchewan Express-Eintritt
  • Gefragte Berufe

Jetzt hat die Region auf die Verwendung von Schwellenwerten für die Aufnahme von Bewerbungen im Rahmen des Programms verzichtet. Früher gab die Provinz die Obergrenze der Anzahl der pro Jahr angenommenen Anträge bekannt. Die Region veröffentlichte früher auch die Anzahl der offenen Stellen, die unter der Grenze blieben. Die Schwellenwerte für die Streams wurden regelmäßig aktualisiert:

  • Saskatchewan-Erlebnis
  • Die Kursteilnehmer
  • Internationale Fachkräfte mit Beschäftigungsangebot
  • Beschäftigte im Gastgewerbe
  • Unternehmerischer Farmbesitzer
  • Lkw-Fahrer im Fernverkehr
  • Vorhandene Arbeitserlaubnisse und Gesundheitsfachkräfte

Die Entscheidung, die Schwellenwertinformationen nicht zu veröffentlichen, tritt am 3. März 2020 in Kraft. Bisher wurden in Saskatchewan im Jahr 2020 zwei EOI-Auslosungen für Facharbeiter durchgeführt und es wurden bereits 2 Einladungen verschickt. Im Rahmen einer Verlosung am 545. Januar wurden außerdem 42 Unternehmer-Stream-Einladungen verschickt. Bei der jüngsten Fachkräfteauslosung, der 7. seit der SINP, wurde die Liste der förderfähigen Berufe deutlich erweitert. Die Zahl der gelisteten Berufe stieg im Jahr 11 von 19 auf 218.

Das Saskatchewan Immigration Nominee Program (SINP) 

Das SINP nominiert Kandidaten in drei Hauptkategorien:

  • Internationale Fachkraft In diesem Stream geht es um Kandidaten mit dem Status „like“.
    • Fachkräfte mit Stellenangebot
    • Fachkräfte ohne Stellenangebot, aber hochqualifiziert
    • Fachkräfte, die im Federal Express Entry Pool sind
  • Saskatchewan-Erfahrung In diesem Stream geht es um Kandidaten mit dem Status „like“.
    • Fachkräfte, die seit mindestens 6 Monaten in Saskatchewan arbeiten und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen
    • Angelernte Landarbeiter, die seit mindestens 6 Monaten in Saskatchewan arbeiten und über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen
    • Ausländische Staatsangehörige, die derzeit seit mehr als 6 Monaten in Saskatchewan arbeiten
    • Langstrecken-Lkw-Fahrer, die in Kanada mit einer befristeten Arbeitserlaubnis arbeiten
    • Internationale Studierende, die ihren Abschluss an einer kanadischen oder saskatchewanischen postsekundären Einrichtung gemacht haben
  • Geschäft In diesem Stream geht es um Kandidaten mit dem Status „like“.
    • Einzelpersonen und ihre Familien, die in der Provinz ein Unternehmen gründen, kaufen oder sich daran beteiligen möchten
    • Internationale Studierende, die an Institutionen in Saskatchewan ihren Abschluss machen, bleiben als Unternehmer in der Provinz zurück
    • Personen mit Erfahrung in der Landwirtschaft, die bereit sind, eine Farm in Saskatchewan zu kaufen und zu betreiben
    • Junglandwirte, unter 40 Jahre alt, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Besitz, in der Leitung oder in der Arbeit auf einem landwirtschaftlichen Betrieb

Wenn Sie nach Kanada studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, sprich mit Y-Achse, das weltweit führende Einwanderungs- und Visaunternehmen.

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…

Danke, Maple-Land! Einwanderung nach Kanada auf Rekordhoch

Stichworte:

Saskatchewans Einwanderung

Teilen

der neueste Artikel

Bekannter Beitrag

Trendiger Artikel

Stellenangebote in Kanada

Veröffentlicht am April 29 2024

Die Zahl der offenen Stellen in Kanada stieg im Februar um 656,700 (+21,800 %) auf 3.4.