Kennen Sie die Berufe Rot, Orange und Grün in der australischen Einwanderung

Das Traffic Light Bulletin wurde vom Ministerium für Beschäftigung, Qualifikationen, Klein- und Familienunternehmen herausgegeben. Das Bulletin schlug vor Revisionen zu den SOLs für die Einwanderung australischer Fachkräfte. 

Bewerber sollten beachten, dass es sich lediglich um „vorgeschlagene“ Änderungen handelt. Es gibt keine Garantie dafür, dass alle vorgeschlagenen Änderungen in Kraft treten. Änderungen an der australischen Fachkräfteeinwanderung können bis März 2020 formalisiert werden. 

Was sind also rote, orange und grüne Berufe?Finden Sie das Traffic Light Bulletin zum Thema australische Einwanderung? 

Rote Berufe 

Rote Berufe können komplett aus den Ausbildungsberufslisten gestrichen werden. Vorgeschlagene Berufe, die hervorstechen, sind Friseur, Sozialarbeiter und Nachrichtentherapeut. Diese Berufe waren bisher bei Einwanderern beliebt. 

Orange Berufe 

Orange Berufe sind diejenigen, die von einer Berufsliste in die andere verschoben werden können. In Australien gibt es drei Berufslisten: 

1. MLTSSL (Liste mittel- und langfristiger strategischer Fähigkeiten) 

1. STSOL (Kurzfristige Fachkräftebeschäftigung Aufführen) 

1. ROL (Regionale Berufsliste) 

Berufe wie Kfz-Elektriker, Wand- und Bodeninstallateure Fliesenleger, Malerhandwerker und Motorradmechaniker können vom MLTSSL zum STSOL versetzt werden. 

Berufe wie Maschinenbauzeichner und Immobilienvertreter sollen vom ROL zum STSOL verschoben werden. Dies könnte es Arbeitgebern in bestimmten regionalen Gebieten Australiens ermöglichen, ausländische Arbeitnehmer zu fördern. 

IKT-Projektmanager, Vertriebs- und Marketingmanager sowie Informations- und Organisationsexperten können vom STSOL zum MLTSSL versetzt werden. Dies kann Antragstellern mit einem Visum der Unterklasse 482 (vorübergehender Fachkräftemangel) dabei helfen, PR im Rahmen des Visums der Unterklasse 190 zu beantragen. 

Der Beruf des Geologen kann vom STSOL zum ROL verschoben werden. Dadurch werden Bewerber darauf beschränkt, in regionalen Gebieten zu leben, bevor sie sich für PR bewerben können. 

Beschaffungsmanager und Schiffskapitän sind Berufe, die vom ROL zum MLTSSL verschoben werden können. 

Grüne Berufe 

Grüne Berufe sind diejenigen, die dem STSOL hinzugefügt werden können, nachdem sie schon seit einiger Zeit nicht mehr auf den Berufslisten aufgeführt sind. Bemerkenswert sind Pflegehilfskräfte im Alter oder mit Behinderungen Pfleger und Körperpflegeassistent. Für diese Berufe wurde jedoch eine verpflichtende Kompetenzbeurteilung vorgeschlagen. 

Empfehlungen zur Gehaltskürzung 

Das Ministerium hat ein Mindestgehalt von 65,000 AUD für Berufe wie Bäcker, Konditoren sowie Monteure und Dreher vorgeschlagen. Für SportsPersonen beträgt der vorgeschlagene Mindestlohnvorbehalt 120,000 AUD. 

Neue und aufstrebende Berufe 

Das Ministerium hat auch einige neue Berufe identifiziert, die derzeit nicht im ANZCO aufgeführt sind. Das Australian Bureau of Statistics hat festgestellt, dass sie in die folgenden Definitionen passen: 

Berufe, die nicht in ANZCO enthalten sind	ABS-ermittelter Beruf cod
Blockchain Stratege	261111 ICT-Business-Analyst
Daten Scientist	224999 Info & Org. Profis ang
Blockchain Planer/Manager	135112 ICT-Projektmanager
Biosicherheit Offizier	311313 Quarantäne-Offizier
Bewässerungsmanager	121212 Obst- oder Nussbauer
Wartungselektriker	341111 Elektriker (allgemein)
Betriebsleiter Gartenbau	121213 Obst- oder Nussbauer

Die Definitionen können nun für Einwanderungszwecke verwendet werden, da sie jetzt wirksam sind. 

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