„Die Zahl der Arbeitsplätze in Kanada ist im November 10,000 um 2022 gestiegen“, berichtet StatCan

Höhepunkte: Mehr Arbeitsplätze in Kanada

• Ein neuer Arbeitsbericht wurde von Statistics Canada veröffentlicht
• Sowohl die Erwerbsbeteiligung von Männern als auch von Frauen nahm zu.
• Auch Zuwanderer aus beiden Bevölkerungsgruppen beteiligten sich stärker am Erwerbsleben.
• Die Stellenangebote verzeichneten im November 10,000 einen Anstieg um 2022 Stellen.

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Zusammenfassung : Laut Berichten von StatCan stieg die Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern in Kanada im November 2022.

Der Bericht zur Arbeitskräfteerhebung wurde im November 2022 veröffentlicht. Er wurde von Statistics Canada genehmigt. Frauen in der Altersgruppe von 25 bis 54 Jahren verzeichneten einen Beschäftigungszuwachs von 0.4 %. Sie gelten als die primär erwerbstätige Altersgruppe.

Die erhöhten Ziele für den Einwanderungsplan für 2023–2025 werden dem Arbeitskräftemangel im Land entgegenwirken.

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Erfahren Sie mehr über die StatCan-Berichte zu Arbeitsplätzen in Kanada

Unter den Einwanderinnen, die kürzlich angekommen sind, verzeichneten die Kernfrauen im erwerbsfähigen Alter, die in den letzten fünf Jahren nach Kanada eingewandert sind, im November 5 eine Beschäftigungsquote von 69.7 Prozent. Dies ist die höchste Beschäftigungsquote für eingewanderte Frauen im erwerbsfähigen Alter in Kanada seit 2022 Jahren Jahre.

Die Beschäftigungsquote kanadischer Bürger im Grundschulalter im erwerbsfähigen Alter stieg im November 0.8 um 84.7 Prozent auf 2022 Prozent. Der Anstieg wurde dadurch beeinflusst, dass mehr Frauen im Kernalter erwerbstätig waren. Der Konzern weist eine Beschäftigungsquote von 81.6 Prozent auf. Die Beschäftigungsquote der Männer in der Kerngruppe des erwerbsfähigen Alters liegt bei 87.8 %.

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Beschäftigungstrends in ganz Kanada

Die Beschäftigungsentwicklung im November 2022 ergab einen Zuwachs von 10,000 Stellen. Die Arbeitslosenquote in Kanada sank auf 5.1 %. Die Erwerbsbeteiligungsquote in Kanada sank im November auf 64.8 Prozent.

Der durchschnittliche Stundenlohn der Arbeitnehmer lag im November den sechsten Monat in Folge über 5 Prozent. Das Stundeneinkommen lag ab November 6 bei etwa 32.11 CAD. Dies deutet darauf hin, dass neue Einwanderer, die ins Land kommen, zusätzliche Möglichkeiten haben, in Kanada zu arbeiten und gleichzeitig über ein höheres Einkommen verfügen.

Beschäftigungstrends nach Provinz

Detaillierte Informationen zur Beschäftigungsentwicklung in der Provinz Kanada finden Sie hier:

Jobtrends in Kanada
Provinzen/Territorien	Beschäftigungsquote (in Prozent)
Prince Edward Island	6.8
Quebec	3.8
Neufundland und Labrador	10.7
Manitoba	4.4
Alberta	5.8
British Columbia	NA
Ontario	5.5

 

Beschäftigungstrends nach Branchen

In diesen Sektoren in Kanada stiegen die Beschäftigungsmöglichkeiten:

• Finanzen
• Versicherung
• Immobilien
• Vermietung und Leasing
• Industrie
• ICR oder Information, Kultur und Erholung

Zukünftige Jobs in Kanada

Die Beschäftigungsergebnisse erklären, warum die Provinzialnominierungsprogramme (PNPs) in Kanada für die kanadische Einwanderung immer wichtiger werden. Es wird erwartet, dass Kanada weiterhin mehr internationale Fachkräfte über die PNPs als über Express Entry anziehen wird.

Kanada plant gezielte Ausschreibungen, um dem Arbeitskräftemangel in bestimmten Sektoren entgegenzuwirken.

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