Veröffentlicht am Juli 03 2020
Eine Umfrage unter den Arbeitskräften der Europäischen Union hat ergeben, dass fast 31 % der Einwanderer im erwerbsfähigen Alter in Schlüsselberufen in der EU arbeiten.
Die drei identifizierten Kategorien von Arbeitnehmern sind:
Dieser Anteil der Arbeitnehmer in der EU ist in den EU-Staaten heterogen. Die Spanne reicht von 40 % in Frankreich und Dänemark bis zu über 10 % in Slowenien und Bulgarien.
Die wichtigsten Arbeitsplätze in der EU, die von diesen Einwanderern besetzt werden, sind:
Auf europäische Länder wie die Slowakei, Polen, Bulgarien und Rumänien entfällt der Anteil dieser wichtigen Arbeitsmigranten. Auf westeuropäische Länder wie Österreich, Schweden, Deutschland, Belgien und Italien entfallen 20 % dieser Arbeitnehmer. Migranten, die über ein Visum wie ein deutsches Arbeitsvisum verfügen, sind für die Zählung wichtiger Arbeitsmigranten von Bedeutung. Der Prozentsatz bestimmter anderer Länder ist wie folgt:
In den meisten dieser Länder ist der Anteil der Arbeitskräfte außerhalb der EU größer als der Anteil der mobilen Arbeitskräfte in der EU. Aber insgesamt ist der Beitrag zu den Schlüsselberufen in den meisten Mitgliedstaaten mehr oder weniger ausgeglichen.
Es wurde beobachtet, dass in den EU-Ländern die Extra-EU-Migranten unter den gering qualifizierten Schlüsselkräften überrepräsentiert sind. Zu den gering qualifizierten Arbeitskräften zählen Berufe wie Fahrer, Arbeiter in der Lebensmittelverarbeitung, Transport- und Lagerarbeiter sowie Beschäftigte im Gesundheitswesen.
Mehr als 14 % der Pflegekräfte, 17 % der Bergbau- und Bauarbeiter und 25 % der Hilfs- und Reinigungskräfte sind Nicht-EU-Bürger.
Die Umfrage unterstreicht die Bedeutung von Wanderarbeitnehmern aufgrund der entscheidenden Rolle, die sie bei der Wahrnehmung grundlegender Funktionen in den von der COVID-19-Pandemie betroffenen Gesellschaften in der EU spielen. Auch die weniger gebildeten Migranten spielen eine ebenso wichtige Rolle wie die hochgebildeten.
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Einwanderung in Europa
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