Wie führen Sie Ihren Australian Skills Assessment durch?

Jedes Jahr entscheiden sich Tausende ausländischer Arbeitnehmer für die Migration nach Australien. Das liegt an den Beschäftigungsmöglichkeiten und dem Lebensstil, die Australien bietet.

Der beliebteste Migrationsweg ist das GSM-Programm (General Skilled Migration).. Es handelt sich um ein punktebasiertes System. Der Schwerpunkt liegt darauf, hochqualifizierte und erfahrene Fachkräfte nach Australien zu locken.

Eine der Voraussetzungen für die Bewerbung im Rahmen des GSM-Programms ist die Kompetenzbewertung. Ihre Kompetenzbewertung muss entsprechend dem von Ihnen vorgeschlagenen Beruf erfolgen. Für jeden Beruf auf der Liste der qualifizierten Berufe gibt es eine bestimmte Kompetenzbewertungsbehörde. Es ist wichtig, dass Sie ein positives Ergebnis der Kompetenzbewertung erhalten. Erst dann können Sie sich im Rahmen des GSM-Programms bewerben.

Bewerber sollten vor der Bewerbung sicherstellen, dass sie die Zulassungskriterien erfüllen. Jede Bewertungsbehörde hat ihre eigenen Zulassungskriterien. Bewerber sollten sicherstellen, dass sie über die entsprechende Qualifikation und Erfahrung verfügen.

Auch die Vorlage relevanter und vollständiger Unterlagen ist von größter Bedeutung. Die Unterlagen sollten Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung belegen.

Bewerber aus der indischen Gemeinschaft werden heutzutage immer mehr von Handelsberufen angezogen. Die beliebtesten sind laut SBS:

• Kommerzielle Küche
• Malerei und Dekoration
• Automotive

Die beiden häufigsten Bewertungsbehörden für handelsbezogene Berufe sind:

• TRA (Trade Recognitions Australia)
• VETASSESS (Berufsbildungsbewertungsdienste)

Beide Behörden bewerten die in Australien oder im Ausland erworbenen Fähigkeiten. Die Beurteilung basiert oft auf

• Der nominierte Beruf
• UNSERE VORTEILE
• Land des Reisepasses
• Die Art des Visums, das Sie beantragen

 Es ist sehr wichtig, einen einwandfreien Lebenslauf in Ihre Kompetenzbewertung aufzunehmen. Der Lebenslauf sollte Ihre Qualifikation professionell zusammenfassen. Es wird nicht empfohlen, einen halbherzigen Lebenslauf mit unvollständigen Informationen einzureichen. Dies kann zu einer Verzögerung Ihrer Kompetenzbewertung führen.

Sie können auch Auszeichnungszertifikate, Erfahrungsbriefe und akademische Zeugnisse einreichen. Dies kann zur Unterstützung Ihrer akademischen Qualifikationen beitragen.

Möglicherweise müssen Sie auch einen Englischtest wie IELTS oder PTE einreichen. Allerdings verlangen nicht alle Kompetenzbewertungsbehörden Ihre englischsprachige Scorecard.

Aussichten für Arbeitserfahrung, sollten Sie einreichen

• Gehaltsabrechnungen
• Arbeitszeugnisse
• Kontoauszüge mit Gehaltsgutschriften
• Umlageübersichten
• Gruppenzertifikat
• Bekanntmachung über Beurteilungen.

Das Team von Y-Axis Australia besteht aus Prozessberatern und RMAs, die antragstellende Einwanderer bei Fragen im Zusammenhang mit Einwanderung und Visa unterstützen. Unser Team arbeitet mit dem indischen National Processing Centre in Hyderabad zusammen, um den Kunden Dienstleistungen anzubieten.

Zu den von Y-Axis Melbourne angebotenen Dienstleistungen gehören Unterstützung und Rechtsberatung bei der Einwanderung Registrierte Migrationsagenten, Jobsuchdienst und Visa-Unterstützung.

Wenn Sie nach Australien studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

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