Kanada verzeichnet die niedrigste Arbeitslosigkeit seit 50 Jahren

Die neueste Job-Force-Studie zeigt, dass die Arbeitslosigkeit bei kürzlich oder neu eingewanderten Einwanderern am geringsten ist, da die Beschäftigungsmöglichkeiten schneller sind als die der kanadischen Bevölkerung. Laut der kanadischen Arbeitskräfteerhebung vom März war die Arbeitslosenquote für Einwanderer, die seit fünf Jahren in Kanada leben, am niedrigsten. Die neuesten veröffentlichten Forschungsergebnisse haben den Arbeitsmarkt Kanadas Mitte März erfasst. Diese Woche vom 13. bis 19. März lockerten die Provinzen des Landes die Beschränkungen für die öffentliche Gesundheit. In Manitoba, Ontario, Quebec und Alberta wurden alle strengen Grenzwerte und Nachweise für die notwendige Impfung gelockert. *Finden Sie mit Y-Axis heraus, ob Sie für Kanada berechtigt sind Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada sofort kostenlos.  Die Arbeitslosenquote für Einwanderer, die in den letzten fünf Jahren in Kanada gelebt haben, liegt bei 8.3 Prozent, was den niedrigsten Stand seit Veröffentlichung der entsprechenden Daten im Jahr 2006 darstellt. Die Arbeitslosenquote der in Kanada geborenen Arbeitnehmer liegt bei 4.5 %. Im Grunde ist jede Branche mit einem Mangel an Arbeitsplätzen konfrontiert, auch im Gastgewerbe, das noch vollständig saniert werden muss. Das Beschäftigungswachstum übersteigt das Bevölkerungswachstum Kanadas Beschäftigungsmöglichkeiten stiegen im März um 73,000, was auf die hohen Gewinne der Arbeitslosigkeit rund um die Uhr zurückzuführen ist. Die verlangsamte Bevölkerungswachstumsrate in Verbindung mit einem größeren Arbeitskräftemangel und einem beschleunigten Beschäftigungswachstum wird hauptsächlich angeführt, um Argumente dafür zu liefern, die Ankunft internationaler Arbeitskräfte zu unterstützen. Die Öffnung der Tür für internationale Talente ist eine Möglichkeit, die verlangsamte Dynamik auf dem Arbeitsmarkt zu neutralisieren. Kanada hat letzte Woche eine Maßnahme zur Förderung ausländischer Zeitarbeitskräfte vorgelegt, um dem Stellenmangel Rechnung zu tragen. Diese Maßnahmen haben insofern Wirkung gezeigt, als sie das Ablaufdatum der Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) um das Doppelte verlängert haben. Diese Auswirkungen auf LMIA zeigen, dass ein internationaler Arbeitnehmer nicht in Betracht ziehen würde, einen kanadischen Job anzunehmen. Die maximale Beschäftigungsdauer für eine größere Zahl von Lohn- und Gehaltsmitarbeitern und globalen Talentströmen wurde von zwei auf drei Jahre erhöht. Darüber hinaus wurde die Begrenzung der Zahl der Niedriglohnarbeiter aufgehoben, und die Arbeitnehmer in den Saisonindustrien können mit Hilfe von TFWP eine Beschäftigung aufnehmen. Am 30. April werden zwei zusätzliche Maßnahmen eingeführt; Dabei geht es um erneuerte Regeln darüber, wie viel Prozent des Personals des Arbeitgebers als internationale Arbeitnehmer arbeiten dürfen. Die Einwanderung ist maßgeblich für das Bevölkerungswachstum in Kanada verantwortlich. Kanada ist bereit, im Jahr 2022 einen neuen Rekord für die neu angekommenen Einwanderer aufzustellen. Gemäß den Plänen für die Einwanderungszahlen für 2022-2024 ist Kanada bereit, sich im Jahr 431,645 den 2022 Neuankömmlingen anzuschließen. Die Volkszählung von Canadian Statistics ergab ein Bevölkerungswachstum von 2021 eine höhere Geschwindigkeit bei G7 in Kanada. Schaust du arbeiten in Kanada? Lassen Sie sich von der Y-Achse leiten führender Überseeberater in Australien, Wenn Sie diesen Artikel interessant fanden, lesen Sie weiter... Kanada bricht Allzeitrekord und heißt 450,000 internationale Studierende willkommen