Kanada bietet ausländischen Technikarbeitern viele Möglichkeiten zur Migration

Es gibt viele Arbeits- und Einwanderungsgenehmigungsprogramme, die Kanada für hochqualifizierte ausländische Techniker anbietet. Aufgrund ihrer Ausbildung und Erfahrung schneiden ausländische Techniker auf den wichtigsten breiten Wirtschaftseinwanderungswegen Kanadas gut ab. Diese Wege sind sowohl auf Bundes- als auch auf Provinz-/Territorialebene verfügbar.

Im Folgenden sind die zahlreichen Einwanderungs- und Arbeitsprogramme aufgeführt, die im Rahmen der kanadischen Einwanderung angeboten werden:

Bundeseinwanderungsprogramme

Techniker erhalten die Möglichkeit, über bestimmte Provinzströme, die auf das Express-Entry-System abgestimmt sind, nach Kanada zu kommen und dort zu arbeiten. Hierbei handelt es sich um Einwanderungsprogramme, die technisch versierte Einwanderer bevorzugen. Im jüngsten Jahresbericht über Express Entry waren die drei häufigsten Jobs von Personen, die ITAs erhielten, alle im Technologiesektor.

Globaler Talentstrom

Das GTS wurde 2017 vom IRCC ins Leben gerufen. Es ist Teil des kanadischen TFW-Programms. GTS ermöglicht eine zweiwöchige Genehmigungsbearbeitung für hochqualifizierte TFW-Arbeiter. Unter GTS gibt es zwei Kategorien.

Kategorie A: Dieser Stream richtet sich an wachstumsstarke Unternehmen, die nachweislich einen Bedarf an der Rekrutierung spezialisierter Talente aus Ländern der Welt haben. Die Arbeitgeber, die diesen Stream nutzen, müssen von einem benannten Empfehlungspartner an das GTS verwiesen werden. Dabei handelt es sich im Allgemeinen um eine staatliche oder quasi-staatliche Organisation, die sich der Gründung oder Entwicklung von Unternehmen in einem bestimmten Bereich widmet.

Kategorie B: Dieser Stream richtet sich an Arbeitgeber, die nach ausländischen Arbeitskräften mit hohen Qualifikationen für Jobs suchen, die auf der Global Talent Occupations List aufgeführt sind. Dies sind gefragte Berufe, die mehr Fachkräfte erfordern.

Für beide GTS-Kategorien muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Gehalt zahlen, das mit dem durchschnittlichen Gehalt vergleichbar ist, das Arbeitnehmer erhalten, die in Kanada in dieser Position arbeiten. Arbeitgeber der Kategorie A müssen entweder direkt oder indirekt Arbeitsplätze für Bürger oder PRs Kanadas schaffen. Arbeitgeber der Kategorie B müssen sich dazu verpflichten, die Investitionen in die Qualifikationen und die Ausbildung der ausgewählten Kandidaten zu erhöhen.

Sobald der Kandidat in Kanada zu arbeiten beginnt, hat er/sie die Möglichkeit, den befristeten Status zu verlängern oder einen Antrag zu stellen Kanada PR.

CUSMA-Profis

Eine Arbeitserlaubnis gemäß CUSMA gilt für US-amerikanische oder mexikanische Staatsbürger. CUSMA ist ein beschleunigtes Programm für kanadische Arbeitgeber, die Mitarbeiter einstellen möchten, ohne dass LMIA erforderlich ist.

Es gibt 63 Jobs, darunter auch Jobs im technischen Bereich, die unter die CUSMA Professional-Arbeitserlaubnis fallen. Zu den so qualifizierten technischen Berufen gehören Computeringenieure, Computersystemanalytiker, Autoren für technische Publikationen und Grafikdesigner.

Innerbetrieblicher Transfer

Das ICT richtet sich an Arbeitnehmer, die für ein Unternehmen arbeiten, das eine qualifizierte Beziehung zu einem kanadischen Standort unterhält. Bei dieser Beziehung kann es sich um eine Tochtergesellschaft, ein Mutterunternehmen, eine Tochtergesellschaft oder eine Zweigniederlassung handeln. Für die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer im Rahmen dieses Arbeitserlaubnisprogramms ist für Arbeitgeber kein LMIA erforderlich.

Um Anspruch auf ein IKT-Programm zu haben, muss der ausländische Arbeitnehmer eine Führungsposition innehaben und mindestens ein Jahr im kanadischen Unternehmen gearbeitet haben. Wenn der Mitarbeiter keine leitende Funktion innehat, muss er/sie nachweisen, dass er/sie über spezielle und proprietäre Kenntnisse des Unternehmens und seiner Produkte verfügt.

Techniker wie Computeringenieure oder Softwareproduktdesigner haben alle Chancen, in die Liste der anspruchsberechtigten Arbeitnehmer im IKT-Bereich aufgenommen zu werden. Diese Techniker müssen spezielle Programme entwickelt haben, die intern vom Unternehmen verwendet werden sollen.

British Columbia

Das BC PNP Tech-Pilotprojekt, das im Mai 2017 gestartet wurde, ist ein System zur beschleunigten Bewerbungsbearbeitung, das sich speziell an Techniker richtet, die sich in verschiedenen Streams bewerben. Es gibt 29 Tech-Jobs, die vom BC Tech Pilot identifiziert werden. Einladungen werden an Kandidaten verschickt, die sich für einen der fünf verbündeten bestehenden Streams qualifizieren und über ein Stellenangebot verfügen. Die angebotene Stelle muss mindestens ein Jahr dauern und zum Zeitpunkt der Bewerbung noch mindestens 5 Tage gültig sein.

Saskatchewan

Obwohl es in Saskatchewan keinen speziellen Einwanderungsstrom für Technikarbeiter gibt, hat sich die Provinz dafür entschieden, die Einladungsrunden zu begrenzen, um bei Bedarf nur ausländische Arbeitskräfte mit technischem Fachwissen anzusprechen. Die Kandidaten können aus Streams wie Express Entry oder Gefragte Berufe ausgewählt werden. Es gibt drei technische Berufe, auf die die Berufserfahrung durch die Provinz beschränkt ist.

Manitoba

Die Rekrutierungsmission der MBPNP für technische Talente vom 18. bis 2019. Oktober 21 nach Buenos Aires ist ein gutes Beispiel dafür, wie öffentliche und private Organisationen in Manitoba zusammenarbeiten, um technische Talente in die Provinz einzuladen.

Ontario

Ontario verfügt über ein Rekrutierungssystem für besondere Talente im Technologiebereich. Es arbeitet im Einklang mit den derzeit vorherrschenden Einwanderungsströmen. OINP hat Berufserfahrung in bestimmten technischen Berufen ermittelt. Diese Jobs gelten als für regelmäßige Verlosungen nur im technischen Bereich qualifiziert. Ausgewählte Anträge in solchen Technologieauslosungen werden schneller bearbeitet und es werden erweiterte Dienste bereitgestellt.

Quebec

Die Provinz Quebec verfügt über eine florierende Technologieindustrie. Die Provinz hat einen speziellen neuen Einwanderungsweg angekündigt, der ausländischen Arbeitnehmern in den Bereichen IT, KI und visuelle Effekte dient.

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Hinweis:

ITA – Einladung zur Bewerbung

GTS – Globaler Talentstream

TFW – Temporärer ausländischer Arbeitnehmer

IRCC – Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada

PR – Daueraufenthalt