Kanada: 33 % aller Geschäftsinhaber sind Einwanderer

Laut Canadian Statistics „könnte der Anteil der Einwanderer an der kanadischen Bevölkerung bis 2036 auf 24.5 % bis 30.0 % oder mehr steigen.“ Diese Anteile wären die höchsten seit 1871.“

Laut Statistik wird der Großteil der kanadischen Bevölkerung bis 2036 aus Einwanderern bestehen. Dies liegt daran, dass viele von ihnen Einwanderer und Menschen der zweiten Generation sind. Bei der Person der zweiten Generation handelt es sich um einen Nichteinwanderer mit mindestens einem im Ausland geborenen Elternteil.

Die Zahl der Einwanderer, die zur kanadischen Wirtschaft und Gesellschaft beitragen, bleibt unvermindert. Abgesehen davon wird ihr Beitrag aufgrund der in Rente gehenden Bevölkerung in Kanada voraussichtlich steigen. Daher konzentriert sich das IRCC auf die Einwanderung, die als wesentlicher demografischer Wachstumsfaktor Kanadas gilt.

Laut Statistics Canada „werden ab 2031 voraussichtlich mehr als 80 % dieses Wachstums auf die Einwanderung zurückzuführen sein, verglichen mit etwa 67 % im Jahr 2011.“

Um diese aufrechtzuerhalten, verfügt es über mehr als 60 wirtschaftliche Einwanderungswege, die es vielen Ausländern ermöglichen, zusammen mit ihnen in das Land einzureisen PRs. Allein für die Ansiedlung der Neuankömmlinge investiert das Land zudem rund eine Million Dollar.

Permanenter Status – Kanadische Einwanderungskategorien

Die beliebten Einwanderungsprogramme nach Kanada sind unten aufgeführt:

• Bundesfacharbeiter
• Provinzielles Nominierungsprogramm
• Kanadische Erlebnisklasse
• Federal Skilled Trades Class
• Familienklasse
• Unternehmensinvestor
• Unternehmer
• Geschäftlich selbstständig
• Einwanderung in Quebec

All diese Maßnahmen spielen eine enorme Rolle bei der Aufrechterhaltung des kanadischen Wirtschaftswachstums, auch wenn das Land stark von den Auswirkungen einer Pandemie betroffen ist. Einwanderer und Neuankömmlinge spielen eine wichtige Rolle bei der Schließung der Lücken im kanadischen Arbeitsmarktbedarf und unterstützen Arbeitgeber bei der Besetzung offener Stellen in verschiedenen Sektoren.

Laut der Umfrage der Canadian Federation of Independent Business (CFIB) Report Workers Without Borders Immigration Report – 9 % gaben Kleinunternehmer in Kanada an, vorübergehend ausländische Arbeitskräfte einzustellen Stellenangebote innerhalb des Vorjahres der Teilnahme an der Umfrage.

Plan für Einwanderungsniveaus 2021-2023

IRCC kündigte am 2021. Oktober 2023 den Immigration Levels Plan 30-2020 an. Diesen Einwanderungsplänen zufolge begrüßte das Land im Jahr 401,000 2021 Neuankömmlinge, gefolgt von weiteren 411,000 im Jahr 2022 und 421,000 im Jahr 2023.

Ständiger Wohnsitz in Kanada

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) muss über den Bund rund 108,500 Personen einen dauerhaften Aufenthalt in Kanada gewähren Express Entry System. Darüber hinaus werden voraussichtlich etwa 80,800 im Jahr 2021 Canada PR über das erwerben Provinzielles Nominee-Programm (PNP), allgemein bezeichnet als Kanadische PNP.

Verschiedene Einwanderungswege nach Kanada

Es gibt mehr als 80 verschiedene Einwanderungswege oder „Ströme“ unter dem PNP von Kanada, von denen viele mit dem IRCC verbunden sind Express-Eintrag. Eine Nominierung – über alle PNP-Streams im Zusammenhang mit IRCC Express Entry – garantiert eine Einladung zur Bewerbung durch das IRCC.

• Die Beantragung eines dauerhaften Wohnsitzes in Kanada über IRCC Express Entry ist nur auf Einladung möglich.
• Je höher Ihre CRS-Punktzahl ist, desto größer sind die Chancen, dass Ihnen vom IRCC eine ITA ausgestellt wird. Hier bezieht sich „CRS“ auf das 1,200-Punkte-Comprehensive-Ranking-System (CRS), das für das Ranking von Profilen im IRCC-Kandidatenpool verwendet wird.
• Eine PNP-Nominierung ist 600 CRS-Punkte für einen IRCC-Express-Entry-Kandidaten wert und garantiert somit eine Einladung zum Bewerben Sie sich für Kanada PR.
• Andere Einwanderungswege nach Kanada für a Facharbeiter umfassen – das Rural and Northern Immigration Pilot Program (RNIP) und das Atlantic Immigration Pilot Program (AIP).
• Kanada hat einen hohen Bedarf an Einwanderern im Gesundheitssektor.

Entrepreneurship-Stream in Kanada

Der Unternehmenssektor in Kanada beschäftigt schätzungsweise über 12 Millionen Menschen. Es wird geschätzt, dass etwa 33 % aller Geschäftsinhaber in Kanada Einwanderer sind.

Branche	Prozentsatz eingewanderter Eigentümer
Transportwesen	56%
Einzelhandelsgeschäfte	53%
Information und Technologie	51%
Restaurants	50%
Datendienste	40%
Gesundheitswesen	36%
Software	30%

Unternehmer sind zu einem festen Bestandteil der kanadischen Wirtschaft und insbesondere des Unternehmenssektors in Kanada geworden. Mehr als 2.7 Millionen Kanadier sind selbstständig.

Laut offiziellen Statistiken gab es im Jahr 2016 600,000 selbstständige Einwanderer im Land. Diese beschäftigten mehr als 260,000 Kanadier.

Im Jahr 2019 lag die Arbeitsmarktbeteiligungsquote von Neuzuwanderern bei 71 %. Bei den Neuzuwanderern hingegen lag der Anteil bei 76 %. Während Neuzuwanderer diejenigen sind, die innerhalb der letzten fünf Jahre oder weniger in Kanada gelandet sind, sind Neuzuwanderer diejenigen, die in den letzten 5 bis 10 Jahren eingewandert sind.

Laut einem Bericht des Centre for the Study of Living Standards (CSLS) – The Improved Labour Market Performance of New Immigrants to Canada, 2006-2019 – „sind neue Einwanderer im Durchschnitt jünger und besser ausgebildet als die in Kanada geborenen.“ Folglich entsprachen die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigungsquoten der Einwanderer denen der in Kanada Geborenen.

Dem Bericht zufolge „erlebten die jüngsten Einwanderer im Zeitraum von 2006 bis 2019 eine absolute und relative Verbesserung bei allen vier Indikatoren.“ Diese vier Arbeitsmarktindikatoren sind – Beteiligung, Beschäftigungsquoten, Arbeitslosigkeit und der durchschnittliche Stundenlohn der Einwanderer.

Der Bericht vergleicht Trends bei den Arbeitsmarktergebnissen unter den jüngsten Immigranten, den jüngsten Immigranten und den in Kanada geborenen Arbeitnehmern.

Darüber hinaus hat sich herausgestellt, dass Unternehmer mit Migrationshintergrund Innovationen gegenüber aufgeschlossener sind. Laut einem am 9. Juni 2020 veröffentlichten Research Paper – Innovation in Immigrant-Owned Firms in Canada – „scheint es eher wahrscheinlich, dass ein Immigranten-Eigentum eine Produkt- oder Prozessinnovation umsetzt“.

Gemäß dem Forschungspapier ist dies unabhängig davon, ob der eingewanderte Eigentümer kürzlich in Kanada gelandet ist oder sich für längere Zeit im Land aufgehalten hat. Auch die Tatsache, dass das Unternehmen in einer wissensbasierten Industrie (KBI) im Besonderen oder der kanadischen Wirtschaft im Allgemeinen angesiedelt ist, hat ebenfalls keinen Einfluss auf die Feststellungen.

Unter Verwendung von Daten aus einer Umfrage unter kanadischen Unternehmen in den Jahren 2011, 2014 und 2017 fragt das Forschungspapier, ob kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die im Besitz von Einwanderern sind, eher Innovationen umsetzen als die im Besitz von in Kanada geborenen.

Faktoren, die in direktem Zusammenhang mit Innovation stehen. Im Allgemeinen besteht eine erhöhte Wahrscheinlichkeit, dass Unternehmer mit Migrationshintergrund über eine hohe Ausbildung in den Bereichen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) verfügen. Solch Unternehmer mit Migrationshintergrund Es wurde auch festgestellt, dass sie eher dazu neigen, Patente anzumelden.

Unternehmer spielen eine Schlüsselrolle in der kanadischen Wirtschaft, um sicherzustellen, dass es Wettbewerb und Wahlmöglichkeiten für Verbraucher bei Produkten und Dienstleistungen gibt. Mit Blick auf die Zukunft werden eingewanderte Unternehmer und Wirtschaftsführer einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum und Erfolg der kanadischen Wirtschaft leisten.

Bevölkerungstyp	Anzahl oder Prozent
Unternehmer in Kanada sind Einwanderer	33%
Selbständige Einwanderer in Kanada	600,000+
Bezahlte Mitarbeiter	260,000
Einwanderer in Führungspositionen	47,000+

* Alle Statistiken in diesem Artikel stammen aus dem Statistics Canada 2016 Census.