Unternehmen in Australien warnen davor, dass Visareformen die Bemühungen zur Gewinnung globaler Talente behindern werden

Unzählige ausländische Führungskräfte und Fachkräfte im Technologiesektor, die von mehreren Firmen und Universitäten in Australien nachgefragt werden, sind unsicher über ihre Zukunftsaussichten in Australien. Der Grund ist die Abschaffung der Visa der Unterklasse 457 durch die konservative Regierung Australiens. Premierminister Malcolm Turnbull hatte letzten Monat die Entscheidung zur Abschaffung der Visa bekannt gegeben und strenge Regeln für Visa eingeführt, die einen dauerhaften Aufenthalt in Australien ermöglichen. Der Schritt war Teil populistischer Maßnahmen der Regierung, die versucht, ihre schwindende Unterstützung in der Öffentlichkeit zu stärken, wie FT Com zitiert. Verschiedene Unternehmen in Australien haben die Regierung jedoch davor gewarnt, dass dies katastrophale Auswirkungen auf die Bemühungen, ausländische Talente anzuziehen, sowie auf den Zufluss von Investitionen nach Australien haben wird. Sie haben auch die Regierung Australiens gewarnt, dass die magere 23-Millionen-Bevölkerung des Landes im Vergleich zu den USA einem höheren Risiko für Fachkräftemangel ausgesetzt ist. Der nationale Vorsitzende von KPMG Australia, Peter Nash, sagte, dass es auf globaler Ebene einen enormen Wettbewerb gebe, um hochqualifizierte Talente anzuziehen, die Unternehmen und Wirtschaft voranbringen können, so etwas wie einen Krieg. Die Änderungen an den Visa bergen das Risiko, den Zufluss von Investitionen nach Australien in Sektoren wie Technologie und biomedizinische Wissenschaften einzudämmen. Mehrere Berufe, von Geophysikern und Biochemikern bis hin zu Schauspielern, wurden von der Regierung von der Liste der für die neuen Visa in Frage kommenden Berufe gestrichen. Für Antragsteller eines Visums für einen dauerhaften Aufenthalt in Australien hat die Regierung außerdem eine Altersgrenze von 45 Jahren, eine höhere Berufserfahrung und Englischkenntnisse eingeführt. Andererseits haben Berufstätige wie Unternehmensberater, IKT-Projektmanager und Geschäftsführer nun Anspruch auf Visa mit einer Gültigkeitsdauer von nur zwei Jahren, die nur einmal verlängert werden kann. Sie bieten im Gegensatz zu den 457-Visa auch nicht die Möglichkeit, einen dauerhaften Wohnsitz in Australien zu erhalten. Guy Farrow, geschäftsführender Gesellschafter eines Executive-Search-Unternehmens in Sydney, Heidrick & Struggles, sagte, dass die Visareform es für die Firmen in Australien schwieriger machen werde, hochtalentierte ausländische Einwanderer auf der ganzen Welt einzustellen. Wenn Sie migrieren, studieren, besuchen, investieren möchten oder Arbeiten in Australien, wenden Sie sich an Y-Axis, den weltweit vertrauenswürdigsten Einwanderungs- und Visaberater.