Australische Migration & Beschäftigungspolitik nutzt die Fähigkeiten von Migranten nicht ausreichend aus

Die australische Migrations- und Beschäftigungspolitik nutzt die Fähigkeiten von Migranten nicht ausreichend aus, obwohl das Einwanderungssystem Tausende qualifizierter Migranten anzieht. Dies könnte ein Problem sein, das auf eine unzureichende Koordinierung zwischen dem australischen Migrationssystem und seiner Beschäftigungspolitik zurückzuführen ist.

Das Einwanderungssystem ist darauf ausgerichtet, Migranten für den Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt bereitzustellen. Die Beschäftigungspolitik legt jedoch weniger Wert auf eine optimale Nutzung der qualifizierten Einwanderer. Daher kann es vorkommen, dass qualifizierte Einwanderer Stellen mit Fachkräftemangel nicht besetzen können. Dies kommt häufig vor und ein Grund dafür könnte der Mangel an ausreichender australischer Erfahrung sein.

Das Problem der Diskrepanz zwischen Qualifikationen und Arbeitskräften betrifft sowohl die Einwanderer als auch die australische Gesellschaft, die sie beschäftigt. Das bestehende System führt zu einem Missverhältnis zwischen den von den Arbeitgebern benötigten und den auf dem Markt verfügbaren Qualifikationen. Um dieses Problem anzugehen, ist eine engere Abstimmung von Beschäftigungspolitik und Einwanderung erforderlich. Das bestehende System löst dieses Problem jedoch nicht, wie The Conversation zitiert.

Durch die Harmonisierung der Einwanderungs- und Beschäftigungspolitik Australiens könnte die unzureichende Nutzung der Fähigkeiten von Einwanderern minimiert werden. Daten zu den Arbeitsergebnissen frischer Einwanderer müssen auf von Arbeitgebern festgestellte Fachkräftedefizite hin ausgewertet werden. Dies muss durch eine gemeinsame Task Force der Arbeits- und Einwanderungsbehörde erfolgen.

Unter Nutzung dieser Daten muss die Einwanderungs- und Beschäftigungspolitik Australiens Ziele für die Fähigkeiten von Einwanderern beinhalten. Dies wird den bestehenden Schwerpunkt sowohl der Beschäftigungs- als auch der Einwanderungspolitik neu ausbalancieren. Dadurch wird sichergestellt, dass Australien seine qualifizierten Einwanderer optimal nutzt. Australien kämpft auch auf globaler Ebene darum, hochqualifizierte Einwanderer anzuziehen, und ihre Fähigkeiten dürfen daher nicht verschwendet werden.

Daher ist die Einwanderungspolitik an sich nicht allein für die Arbeitsmarktergebnisse von Einwanderern verantwortlich. Für eine optimale Nutzung qualifizierter Einwanderer ist eine bessere Koordinierung zwischen Beschäftigungs- und Einwanderungspolitik erforderlich. Dies wird auch ihre Produktivität steigern.

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