Australien braucht viel mehr Arbeitskräfte, um die Tech-Jobs zu besetzen

WiseTech Global, Cochlear, CSL, Rode Microphones, Freiberufler, Atlassian– nur einige der größten Technologieunternehmen der Welt. Und sie sind alle Australier. In den letzten Jahren hat Australien eine Nische geschaffen sich im High-Tech-Markt etabliert. Führende Technologieunternehmen sagen jedoch, dass die Führung des Unternehmens immer schwieriger wird. 

Richard White, CEO von WiseTech Global gibt an, dass ihnen in Australien mehr als 200,000 qualifizierte Techniker fehlen. Als 10-Milliarden-Dollar-Unternehmen stellt das Unternehmen allein in seinem Büro in Sydney etwa 15 Mitarbeiter pro Monat ein. Herr White sagt, dass sie die Einstellungszahlen leicht verdoppeln könnten, vorausgesetzt, sie finden dafür qualifizierte Leute. 

Peter Freedman, Gründer von Rode Microphones, steht vor dem gleichen Problem wie WiseTech Global. Er sagt, Australien hat nicht die Art von Leuten, die Technologieunternehmen brauchen. Allerdings ist es aufgrund von Visumsbeschränkungen und roten Zahlen nicht einfach, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen-Band. 

Die Top 5 Unternehmen in Australien sind: 

1. BHP 
2. Die Commonwealth-Bank 
3. Rio Tinto 
4. CSL 
5. Westpac 

Von den oben genannten kann nur CSL als High-Tech angesehen werden. 

Im Gegensatz dazu sind die Top-5-Unternehmen in den USA: 

1. Microsoft 
2. Apple 
3. Amazon 
4. Alphabet 
5. Facebook 

Herr Richard White sagt, es sei höchste Zeit, dass australische Eltern und Lehrer sich auf die Karriere im Bereich Technologie konzentrieren. In der Zwischenzeit sucht er nach Übersee, um die Qualifikationslücken zu schließen. 

Auch der Universitätssektor in Australien ist sich einig, dass es in Australien einen Mangel an qualifizierten Technikern gibt. 

Die Leiter aller Schulen und Universitäten, die technische Fächer unterrichten, unterliegen der Zuständigkeit des Australian Council of Deans for Information & Computer Technology. Derzeit seien 400,000 Studierende in den Bereichen Informations- und Computertechnik eingeschrieben. Laut ABC News ist jedoch noch viel mehr nötig. 

Die Arbeitslosenquote in Australien beträgt derzeit 5.2 %. Das bedeutet, dass es rund 700,000 Menschen gibt, die keinen Job haben. Wenn die 200,000 offenen Tech-Arbeitsplätze von Einheimischen besetzt werden könnten, würde die Arbeitslosenquote deutlich unter 4 % sinken. 

Herr White sagt, was Australien dringend braucht, sind qualifizierte, wertschöpfende und qualifizierte Arbeitskräfte, die für das Land einen Unterschied machen können. 

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