Die Reise eines HR-Experten von Australien nach Kanada

Als ich jung war, habe ich nie davon geträumt, in ein anderes Land zu ziehen.

 Jetzt im Jahr 2022

Ich beschreibe Ihnen meine Erfahrungen aus Kanadas größter Stadt – Toronto. Ich arbeite bei einem Hotelunternehmen als Personalleiter.

Nachdem ich mein Heimatland Indien verlassen hatte, arbeitete ich fünf Jahre lang in Australien in der Talentakquise. In meiner letzten Rolle als HR-Business-Analyst erhielt ich Einblicke in das Unternehmen, indem ich HR-Daten auswertete und Berichte mit Erkenntnissen erstellte, die Unternehmen dabei unterstützten, ihr Wachstum voranzutreiben.

In den letzten zwei Jahren haben sich meine Arbeitsaufgaben ausgeweitet und ich habe meine Zeit verloren. Ich wollte sesshaft werden und eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten. Mein Onkel lebt seit Jahren mit seiner Familie in Kanada. Er erzählte mir, wie ich dort ein Leben zu meinen eigenen Bedingungen führen könnte.

 Bessere Chancen 

Zuerst wollte ich nach Kanada gehen, um ein höheres Studium zu absolvieren. Ich bin ein Musikfan, der schon immer einen ausgefallenen Weg einschlagen wollte, indem er ein Studium oder ein Diplom darin abschloss. Der praktische Mensch in mir hat sich dazu entschieden nach Kanada migrieren für die Arbeit. Also begann ich, den Einwanderungsprozess Kanadas zu erforschen.

Die Grundlagen

Ich musste Zeit finden, mich auf meine vorzubereiten IELTS-Prüfung da es an meinem Arbeitsplatz hektisch war. Ich wollte meinen Job aufgeben und mich darauf konzentrieren. Aber wäre ich in der Lage, finanziell für mich selbst zu sorgen?

Meine Brüder sagten, sie würden mich unterstützen. Sie sagten mir, ich solle einen Einwanderungsberater um Hilfe bitten. Nach einigen Recherchen entschied ich, dass ich die Hilfe von Y-Axis in Anspruch nehmen würde.

Ich habe sie angerufen. Nachdem sie mir zugehört hatten, erzählten sie mir kurz den Vorgang. Ich war beeindruckt von der Art und Weise, wie sie die Dinge gehandhabt haben, also habe ich beschlossen, den Einwanderungsprozess über Y-Axis durchzuführen. Ich hatte einen Zoom-Anruf, bei dem ich persönlich mit den Beratern interagierte. Sie erwähnten auch Y-Jobs, eine separate Abteilung des Unternehmens, die Menschen bei der Jobsuche im Ausland unterstützt.

Sie gaben mir Tipps, wie ich meinen Lebenslauf aufpolieren konnte. Sie fungieren auf ihrer Website als Vermittler zwischen Arbeitssuchenden und Organisationen.

Arbeitsvisum für Kanada

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) stellt im Rahmen verschiedener Programme kanadische Arbeitsvisa aus. Eines davon war das „Temporary Foreign Worker Program“ (TFWP), das kanadischen Arbeitgebern dabei hilft, Wanderarbeitnehmer einzustellen, um den Mangel auf dem Arbeitsmarkt abzumildern. Das Programm stellt sicher, dass Migranten als Arbeitnehmer die Rechte erhalten, die ihnen zustehen, wenn sie in Kanada beschäftigt sind.

Im Rahmen von TFWP stellt Kanada hochqualifizierte Arbeitskräfte, gering qualifizierte Arbeitskräfte, Global Talent Stream (GTS) und andere ein. Gemeinsam mit Employment and Social Development Canada (ESDC) liegt es in der Verantwortung des IRCC, sicherzustellen, dass internationale Arbeitnehmer nur Jobs annehmen, die nicht von Bürgern oder ständigen Einwohnern Kanadas besetzt werden können. Arbeitgeber dieses nordamerikanischen Landes müssen eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) beantragen, um ausländische Arbeitskräfte einzustellen.

ESDC stellt den Mitarbeitern die LMIA-Dokumente aus, die es ihnen ermöglichen, internationale Arbeitskräfte über das TFWP anzuwerben. Wenn Sie einen Job gefunden haben, kann Ihr Arbeitgeber Ihr LMIA innerhalb von zwei Wochen bearbeiten.

Bevor Sie Ihren Arbeitserlaubnisantrag einreichen, besorgen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber die Dokumente, wie ein Stellenangebotsschreiben und eine Kopie eines LMIA. In bestimmten Provinzen müssen sich Wanderarbeitnehmer möglicherweise für die Bewerbung im Rahmen von Nicht-LMIA-Programmen wie dem International Mobility Program qualifizieren. Dieses Programm bietet zahlreiche Optionen für Zeitarbeitskräfte und ermöglicht es Arbeitgebern, Arbeitnehmer ohne LMIA einzustellen.

Nachdem sich mein Profil für die qualifiziert hatte Arbeitsvisum für Kanada, Y-Axis hat mit meinem Visumverfahren begonnen.

Fazit

Kanadier sind für ihre multikulturelle Vielfalt, Work-Life-Balance und ihren entspannten Lebensstil bekannt. Auch bei der Lebensqualität liegt das Land auf Platz 1 und bei Nachhaltigkeit, Unternehmertum und wirtschaftlichem Einfluss weltweit unter den Top XNUMX.

Ich bin froh, in einem Land zu sein, in dem meine Kollegen am Arbeitsplatz entgegenkommend sind. Wann immer ich frei bin, verbringe ich Zeit bei meinem Onkel. Ich habe sogar geplant, berufsbegleitend ein Musikstudium zu absolvieren.

Gemäß dem Immigration Levels Plan 2022-2022 hat sich Kanada das Ziel gesetzt, 832,000 Migranten in das Land einzuladen.

Wenn Sie derzeit in Australien sind und in Kanada arbeiten möchten, wenden Sie sich an Y-Axis. der führende Migrationsberater in Australien.

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