Handeln Sie klug – So kommen Sie mit dem Verlust der H1B-Visum-Lotterie zurecht

In letzter Zeit haben die USA die Ausstellung von H1B-Visa verschärft. Das bedeutet, dass die Wahrscheinlichkeit höher ist, dass man es nicht schafft, sich durch die Menge zu drängen und einen zu ergattern. Ein aufstrebender Arbeitssuchender versucht, über H1B die goldene Chance zu nutzen, mit amerikanischen Unternehmen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie jedoch kein H1B-Visum erhalten, bedeutet das nicht das Ende der Angelegenheit. Es wird Ihre Jobchancen bei einem US-Unternehmen nicht wirklich zerstören.

Wenn Sie einen Job bei einem US-Unternehmen haben und kein H1B-Visum haben, können Sie an Alternativen arbeiten. Dies sind kluge Entscheidungen, die Sie treffen können, um den Job zu behalten, bis Sie ein H1B-Visum erhalten. Diese Alternativen sind hilfreich für Kandidaten wie Sie, die mit US-Unternehmen zusammenarbeiten möchten. Nutzen Sie sie und behalten Sie Ihren Traumjob, bis Sie in den USA arbeiten können.

Arbeiten Sie remote von Australien aus

Dies ist eine praktikable Option, da viele Aufträge online verwaltet werden können. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber in den USA und erfahren Sie, ob Sie sich für diese Arbeitsweise entscheiden können. Viele Arbeitgeber befürworten dies und planen eine reibungslose Erledigung der Arbeit. Obwohl es sich hierbei um eine vorübergehende Lösung handelt, können Sie den Job behalten, bis das H1B-Visum beschafft wird.

Oftmals beschäftigen die US-Firmen selbst Fachkräfte ohne H1B-Visum. Sie werden versuchen, Ihnen das Visum zu besorgen, damit Sie ihnen in den USA nachreisen können.

Versuchen Sie, aus anderen Ländern zu arbeiten

Dies ist genauso gut oder eine bessere Option, für den US-Arbeitgeber zu arbeiten. Dies ist der richtige Weg, wenn Ihr Arbeitgeber Niederlassungen an anderen Standorten auf der Welt hat. So verpassen Sie Ihre Chance bei dem Unternehmen nicht. US-Firmen nutzen auch Arbeitsgenehmigungen für unternehmensinterne Transfers. Dadurch können Sie auch ohne H1B-Visum von einem ausländischen Standort aus für sie arbeiten.

Versuchen Sie es mit der GreenCard

Für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz in den USA behalten möchten, kann die Beantragung einer beschäftigungsbezogenen Green Card ein guter Weg sein. Wenn Sie langfristig in den USA bleiben möchten, ist die Green Card eine gute Option. Es ist keine Arbeitsbescheinigung erforderlich. Dies können Sie Ihrem US-Arbeitgeber vorlegen. Ein Green Card-Antragsteller kann seinen/ihren Job behalten, auch während der Antrag noch auf Genehmigung wartet. Dies ist auch für den Arbeitgeber sehr vorteilhaft.

Australier können spezielle Arbeitsvisa ausprobieren

Wenn Sie aus Australien kommen, können Sie sich für das E-3-Visum entscheiden. Dieses Visum berechtigt Sie zur Ausübung von Tätigkeiten, die denen des H1B ähneln.

Wenn Sie nach Kanada studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder auswandern möchten, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

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