Ein neuer Weg in Saskatchewan PNP soll mit einem neuen Einwanderungspiloten eröffnet werden

Mit der Absicht, schwer zu besetzende Stellen zu besetzen, hat die Regierung von Saskatchewan ein neues Pilotprogramm im Rahmen von SINP angekündigt. Der Pilot heißt „Hard-to-fill-skills Pilot“. Es wird Arbeitgebern in der Provinz ermöglichen, qualifizierte Mitarbeiter durch internationale Aktivitäten oder Auslandseinsätze zu rekrutieren. Diese Kandidaten werden einen Weg finden Saskatchewan PNP.

Der Pilotstart erfolgt im Dezember 2021.

Die im Pilotprojekt berücksichtigten Berufe und die erforderlichen Fähigkeiten sind für das Funktionieren und die Entwicklung von Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Kandidaten, die sich im Rahmen dieses Pilotprojekts bewerben, können sich für Positionen auf niedrigem und Einstiegsniveau bewerben. Wenn diese Kandidaten nach Kanada kommen, um dort zu arbeiten, benötigen sie möglicherweise sogar eine Schulung am Arbeitsplatz.

Zu den Branchen, die von diesem Pilotprojekt profitieren werden, gehören das Gesundheitswesen, die Landwirtschaft, das verarbeitende Gewerbe, das Gastgewerbe, die Agrartechnologie und der Einzelhandel. Das Pilotprojekt ist ein Schritt in die Zukunft, in der die Provinz nach der COVID-19-Pandemiekrise in eine Phase erheblichen Wachstums eintreten wird. Das Pilotprojekt ist ein zusätzlicher Schritt an einem Ort, an dem Rekordinvestitionen in die Ausbildung und Weiterqualifizierung der Arbeitskräfte in der Provinz fließen.

Berechtigung zum Pilotprogramm

Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen die Kandidaten:

• Sie verfügen über ein gewisses Maß an Kenntnissen der kanadischen Amtssprache
• Haben Sie ein Angebot für eine unbefristete Vollzeitstelle
• Halten Sie ein SINP-Stellengenehmigungsschreiben für eine Stelle bereit, die von einem registrierten Arbeitgeber in Saskatchewan als geeignet erachtet wird
• Sie verfügen über ein Mindestmaß an Berufserfahrung und Bildungsniveau (mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem bestimmten Job oder 6 Monate Erfahrung in diesem Job in Saskatchewan).

Im Rahmen dieses Pilotprogramms muss der Arbeitgeber nachweisen, dass er große Anstrengungen unternommen hat, um im Inland einen geeigneten Arbeitnehmer zu rekrutieren. Sie müssen auch nachweisen, dass sie solche Arbeitskräfte zum Nutzen ihres Unternehmens benötigen. Außerdem müssen sie die Anforderungen im Zusammenhang mit der Unterstützung der Arbeitnehmer bei der Ansiedlung erfüllen.

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Hinweis:

PNP – Nominee-Programm der Provinz