USCIS meldet Ausschöpfung der Petitionsobergrenze für H2B-Visa und mehr

Den neuesten Nachrichten zur US-Einwanderung zufolge hat die USCIS die Höchstzahl an Petitionen erhalten und damit die Grenze für die 16,000 zusätzlichen H2B-Visa erreicht, die nur Arbeitnehmern angeboten werden, die in die USA zurückkehren. Die USCIS hatte kürzlich angekündigt, eine vorübergehende endgültige Regelung zur zusätzlichen Obergrenze einzuführen.

Die USA nehmen weiterhin Petitionen für nicht eingewanderte Arbeitnehmer entgegen, die ein H2B-Visum benötigen. 6,000 zusätzliche Visa wurden an Staatsangehörige von Guatemala, Honduras und El Salvador (gemeinsam als „Nördliches Dreieck“ bekannt) vergeben.

Am 25. Mai 2021 begann die USCIS, H2B-Petitionen im Rahmen der vorläufigen endgültigen Regelung anzunehmen. Dadurch wurde die Antragsobergrenze bis zur letzten Hälfte des Geschäftsjahres 22,000 um nicht mehr als 2 zusätzliche Visa der H2021B-Nichteinwanderungskategorie erhöht.

Von den 22,000 zusätzlichen Visa standen 16,000 nur für in die USA zurückkehrende Arbeitnehmer zur Verfügung. Die restlichen 6,000 Visa sind zunächst Staatsangehörigen des Nördlichen Dreiecks vorbehalten, die von der Pflicht zur Rückkehr als Arbeitnehmer ausgenommen sind.

In den ersten fünf Werktagen nach Einreichung der Einreichung überstiegen die beim USCIS eingegangenen Petitionen die Anzahl zusätzlicher 5 Visa, die für zurückkehrende Arbeitnehmer mit H16,000B-Visum zur Verfügung gestellt wurden. In Übereinstimmung mit den Vorschriften des DHS nutzte die USCIS einen computergenerierten Prozess, um eine zufällige Auswahl von Petitionen durchzuführen, um die Kontingentmenge von 2 zurückkehrenden Arbeitnehmern für das Geschäftsjahr 16,000 zu decken.

Unter den zufällig ausgewählten Petitionen befanden sich alle H2B-Petitionen, für die die Obergrenze gilt. Sie wurden im Rahmen des Kontingents für zurückkehrende Arbeitnehmer für H2B abgelegt. Sie sind im Zeitraum vom 25. Mai 2021 bis 1. Juni 2021 eingegangen.

Die USCIS wird alle Petitionen, die der Obergrenze für zurückkehrende H2B-Arbeitskräfte unterliegen und nach dem 1. Juni 2021 eingehen, ablehnen und zurücksenden. Dazu gehören keine Petitionen, die im Rahmen der Zuteilung für das Nördliche Dreieck eingereicht wurden. Hierfür fallen etwaige Anmeldegebühren an.

Antragsteller, deren Arbeitnehmer nicht für die Zuteilung von 16,000 zurückkehrenden Arbeitnehmern ausgewählt wurden, werden gebeten, im Fall von Arbeitnehmern aus den Ländern des Nördlichen Dreiecks erneut einen Antrag zu stellen. Gleichzeitig sind für dieses Kontingent weiterhin Visa verfügbar.

Der 8. Juli 2021 ist der letzte Termin für die Einreichung von Petitionen für Staatsangehörige des Nördlichen Dreiecks, die von der Verpflichtung zur Rückkehr von Arbeitnehmern befreit sind. Wenn weniger als 6,000 Begünstigte im Antrag auf Visa für Bürger der Länder des Nördlichen Dreiecks enthalten sind, wird USCIS bis zum 23. Juli 2021 eine Ankündigung machen.

Es wird angekündigt, dass die restliche Anzahl an Visa den Begünstigten unabhängig von ihrer Nationalität zur Verfügung gestellt wird. Es unterliegt der Beschränkung der Rückkehr von Arbeitnehmern.

Die USCIS wird weiterhin H2B-Visumanträge für Arbeitnehmer entgegennehmen, die im Rahmen des Northern Triangle-Kontingents eingereicht werden. Es werden auch Petitionen derjenigen angenommen, die von der vom Kongress vorgeschriebenen Obergrenze ausgenommen sind. Dazu gehören Petitionen für:

• Derzeitige H2B-Mitarbeiter in den USA reichen einen Antrag auf Verlängerung ihres Aufenthalts ein. Gegebenenfalls können ihre Anstellungsbedingungen oder ihr Arbeitgeber geändert werden
• Aufsichtspersonen/Verarbeiter für die Fischrogenverarbeitung und/oder Fischrogentechniker
• Arbeitnehmer, die zwischen dem 28. November 2009 und dem 31. Dezember 2029 in Guam und/oder im Commonwealth der Nördlichen Marianen Dienstleistungen erbringen oder arbeiten.

Weitere Informationen zu Zusatzvisa für das Geschäftsjahr 2021 finden Sie auf der Seite „Vorübergehende Erhöhung der H2B-Visa für Nichteinwanderer für das Geschäftsjahr 2021“.

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