Großbritannien erhöht den Mindestlohn für ausländische Arbeitnehmer auf 33,000 £ pro Jahr

Höhepunkte: Großbritannien erhöht Mindestlöhne für ausländische Arbeitnehmer

• Die britische Regierung plant, die Gehälter der ausländischen Arbeitnehmer auf 30,000 Pfund zu erhöhen.
• Die Arbeitnehmer, die nicht auf der Liste der Mangelberufe stehen, benötigen ein Mindestgehalt von 26,200 £, um eine Stelle im Vereinigten Königreich anzunehmen.
• Die britische Regierung wird die Gehaltsschwelle für Facharbeiter auf etwa 33,000 £ anheben.
• Diese Initiative richtet sich auch an den Einwanderungsplan für Fachkräfte.

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Details zum Plan zur Erhöhung des Mindestlohns ausländischer Arbeitnehmer

Die britische Regierung plant, die Gehälter ausländischer Arbeitnehmer auf 30,000 Pfund zu erhöhen. Der Plan wird in der kommenden Woche offiziell sein. Diese laufenden Bemühungen zielen auch darauf ab, die Zahl der Einwanderer zu reduzieren nach Großbritannien auswandern.

Arbeitnehmer, die nicht auf der Liste der Mangelberufe stehen, benötigen einen Mindestlohn von 26,200 £, um im Vereinigten Königreich eine Stelle anzunehmen, die unter 33,000 £ liegt. Wenn dieser Plan initiiert wird, wird er sich mit dem damit verbundenen Einwanderungsprogramm befassen Facharbeiter.

Die britische Regierung hatte zuvor versprochen, die Migration zu kontrollieren. Doch später, als der Bericht dieser Woche eintraf, ergab der Nettozuwanderungsplan für das Jahresende eine Zahl von 500,000. Der Anstieg wurde durch Auswanderung, die Rückkehr ausländischer Studenten und einen Rückgang der ukrainischen Flüchtlinge und Hongkonger verstärkt.

Nach Prüfung des Berichts plante die Regierung bessere Maßnahmen zur Einrichtung eines Migrationssystems, das den Erwartungen der Öffentlichkeit entspricht. Daher wird die Regierung einer Anhebung der Gehaltsschwelle für Facharbeiter auf etwa den Durchschnittslohn von 33,000 £ zustimmen. 

Wenn die Gehaltsgrenze akzeptiert wird, hat dies auch Auswirkungen auf Privatunternehmen und Pflegekräfte, die ebenfalls in der Liste der Mangelberufe aufgeführt sind. 

Obwohl die Entscheidung noch aussteht, gibt es eine anhaltende Debatte darüber, welche Auswirkungen sie auf verschiedene Sektoren und die gesamte Nettomigration des Vereinigten Königreichs haben wird. 

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