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Veröffentlicht am November 11 2023

Ontario ist das erste Land, das die Anforderung für kanadische Berufserfahrung verbietet

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By  Herausgeber
Aktualisiert November 11 2023

Höhepunkte: Ontario verbietet Anforderung für kanadische Berufserfahrung

  • Mehr Bewerber, um im Vorstellungsgespräch voranzukommen
  • Die Provinz ist die erste in Kanada, die die Nutzung kanadischer Berufserfahrung verbietet
  • Bis September 162,000 kamen 2023 Einwanderer in Ontario an.
  • Ontario möchte, dass sich mehr Einwanderer auf eine Stelle bewerben.

Die Regierung der Provinz Ontario investiert im Zeitraum 100–2023 24 Mio. CAN-Dollar, um Dienstleistungen zu fördern, die neuen Einwanderern dabei helfen können, ihre Englisch- oder Französischkenntnisse aufzufrischen, sich niederzulassen und Arbeit zu finden. Bis September 162,000 kamen 2023 Einwanderer in die Provinz.

Um dies für neue Einwandererarbeitssuchende möglich zu machen, wird die Provinz als erste in Kanada ein Gesetz einführen, das die Verwendung kanadischer Arbeitserfahrung verbietet und die Aufnahme von Bestimmungen über kanadische Erfahrung in die Gesetzgebung zu Beschäftigungsstandards ermöglicht.

Als Fackelträger war sie die erste Provinz Kanadas, die die Verwendung diskriminierender kanadischer Arbeitserfahrungsanforderungen gemäß dem Fair Access to Regulated Professions and Compulsory Trades Act von 1 verbot.

Das Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) ist das Einwanderungsprogramm der Provinz, das mit Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) zusammenarbeitet. Im Rahmen dieses Programms werden im Jahr 16,500 2023 Personen nominiert.

Ontario schlägt außerdem vor, die Aufsicht und Rechenschaftspflicht darüber zu verbessern, wie regulierte Berufe wie Architekten, Buchhalter und Geowissenschaftler Drittorganisationen nutzen, um internationale Qualifikationen für eine faire Bewertung zu bewerten.

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