Veröffentlicht am Februar 23 2024
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Zu den Vorteilen des Talent-Visums gehören:
Um sich für den Talentpass zu qualifizieren, muss der Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag haben und sich länger als drei Monate in Frankreich aufhalten. Hochqualifizierte Arbeitnehmer benötigen einen Vertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr.
Der Antragsteller kann zwei Monate nach seiner Ankunft im Land eine mehrjährige Aufenthaltserlaubnis erhalten.
Die Aufenthaltserlaubnis hat eine Gültigkeit von vier Jahren und kann alle vier Monate verlängert werden, sofern der Antragsteller die Gehalts- und Arbeitsanforderungen einhält.
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Die Gehaltsanforderungen können je nach Branche unterschiedlich sein, wie zum Beispiel:
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Webgeschichte: Frankreich führt ein vierjähriges Talentvisum für hochqualifizierte Arbeitskräfte ein. Die Gehälter liegen beim 1.8-fachen des Durchschnitts
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