Sie haben die Frist für Ihr H-2B-Visum verpasst? USCIS verlängert die Fristen für verspätete Einreichungen von Aufenthaltsverlängerungen und Statusänderungen

Highlights: USCIS hat das Verlängerungsdatum für das H-2B-Visum für die Einreichung von Aufenthaltsverlängerungen und Statusänderungen aktualisiert

• USCIS wird das Versäumnis eines Nichteinwanderers, das Verlängerungsvisum einzureichen, auf der Grundlage echter Kriterien entschuldigen.
• Als Gründe können außergewöhnliche Umstände wie Streiks, Sperrungen usw. klassifiziert werden.
• Die Kriterien umfassen die Vorlage eines Berichts, aus dem hervorgeht, dass der Arbeitnehmer, der sich nach Ablauf des Visums noch in den USA aufhält, kein neues Visum beantragen konnte, da er keinen beglaubigten Antrag auf Arbeitsbedingungen erhalten konnte.
• USCIS stellt keine Visa aus; Sie ändern die Verlängerung des Aufenthalts und ändern den Status

 

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Einzelheiten zur Ausstellung einer H-2B-Visumverlängerung:

Bestimmte Nichteinwanderer in den Vereinigten Staaten, die für einen bestimmten Zeitraum zugelassen sind, können unter bestimmten außergewöhnlichen Umständen ihren Aufenthalt um einen bestimmten Zeitraum verlängern, um ihre noch nicht abgeschlossenen Aktivitäten fortzusetzen.

Bei den außergewöhnlichen Umständen kann es sich um einen Streik, eine Aussperrung oder andere Arbeitsverhältnisse handeln, oder wenn der Hauptgrund für die verspätete Einreichung die Unfähigkeit ist, einen beglaubigten Arbeitsbedingungsantrag oder eine befristete Arbeitsbescheinigung zu erhalten, weil die staatliche Finanzierung zur Unterstützung dieser Bescheinigungen und andere echte Einschränkungen weggefallen ist hat den Prozess der Einreichung einer Verlängerung gestoppt.

 

Da die außergewöhnlichen Umstände weiter geklärt sind, muss der Bericht die Klarstellung des DHS bestätigen, dass der Arbeitnehmer, der nach Ablauf seines Zeitraums in den Vereinigten Staaten geblieben ist, anhand des FORMULARS I-94 identifiziert werden kann und als Grund einen Arbeitskonflikt am Arbeitsplatz angeben muss. Dieser Grund wird sich nicht negativ auf die Arbeit auswirken, und sie können später ein „Folgevisum“ oder eine Änderung des Einwanderungsstatus beantragen.

 

USCIS stellt kein Visum aus; Stattdessen werden die Aufenthaltsverlängerungs- und Statusänderungsanfragen angepasst. Daher wird USCIS den Arbeitnehmern helfen, ihre Petition einzureichen, nachdem sie ihren außergewöhnlichen Umstand begründet haben, oder sie wird dabei helfen, ihren Status in eine andere Nichteinwanderungsklassifizierung zu ändern.

 

USCIS genehmigt keine Aufenthaltsverlängerung oder Statusänderung für eine Person, die den zuvor gewährten Status nicht aufrechterhalten konnte oder deren Status vor dem Einreichungsdatum des Antrags oder der Petition abgelaufen ist.

 

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