Kanadische Unternehmen leiden unter Personalmangel

Highlights: Fachkräftemangel in Kanada – eine Herausforderung für viele Organisationen

• Zahl der offenen Stellen stieg im zweiten Quartal 387,235 um 2022
• Die Zahl der Lohn- und Gehaltsabrechnungsmitarbeiter stieg in Ontario um 506,895
• In Kanada gibt es rund eine Million offene Stellen und kanadische Arbeitgeber möchten ausländische Arbeitnehmer zur Arbeit in Kanada einladen

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zur Migration nach Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada.

Kanadas Unternehmen stehen vor der Herausforderung des Fachkräftemangels

Einzelhändler in Ontario möchten mehr Einwanderer einstellen, da die Zahl der Arbeitsplätze vor der Weihnachtseinkaufssaison gestiegen ist. Statistics Canada veröffentlichte einen Bericht, der besagt, dass die offenen Stellen in Ontario um 387,235 gestiegen sind. Die Zahl der Lohn- und Gehaltsabrechnungsmitarbeiter erhöhte sich um 506,895 auf knapp 6.4 Millionen.

Unternehmensgruppen wünschen sich höhere Zuweisungen für OINP

Rocco Rossi, Präsident und CEO der Handelskammer von Ontario, hat diese Zuteilung für die angegeben Einwanderungsprogramm für Ontario sollte verstärkt werden. In Kanada gibt es fast eine Million Arbeitsplätze und Arbeitgeber sind dringend auf die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte angewiesen, um diese Stellen über verschiedene Programme wie zu besetzen Express-Eintrag, Provinzielles Nominierungsprogrammusw. In einem von RBC veröffentlichten Bericht heißt es, dass der Arbeitskräftemangel die Unternehmen sehr hart getroffen habe.

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Kanadische Unternehmen wollen mehr ausländische Arbeitskräfte

Arbeitgeber hoffen, ausländische Arbeitskräfte über das Temporary Foreign Worker Program und das International Mobility Program zu beschäftigen. Über den Global Talent Stream, der Teil von TFWP ist, können auch internationale Arbeitskräfte eingeladen werden. Durch diesen Stream können Arbeitsgenehmigungen innerhalb von zwei Wochen bearbeitet werden.

Bewerber sollten über ein Online-Profil mit der Bezeichnung „Expression of Interest“ verfügen und die Zulassungskriterien für einen der drei Streams erfüllen, die unter „Express Entry“ fallen. Zu diesen drei Streams gehören:

• Kanadische Erfahrungsklasse (CEC)
• Bundesfacharbeiterprogramm (FSWP)
• Bundesprogramm für Handwerksberufe (FSTP)

Die Rangfolge wird den Profilen durch die Punktzahl des Comprehensive Ranking System verliehen. Kandidaten mit den höchsten Rängen erhalten Einladungen zur Bewerbung. Danach müssen sie einen Antrag stellen Kanada PR innerhalb von 60 Tagen.

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