30 % der kanadischen Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden

Highlights: 30 % der kanadischen Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden

• Die offenen Stellen sanken im Jahr 69,900 um 76,100 auf 2023.
• Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stieg im dritten Quartal 117,600 um 2023.
• Der Stundenlohn stieg im dritten Quartal schneller als im zweiten Quartal.
• Die Zahl der offenen Stellen sank auf 9,300 im Handel sowie im Transport- und Maschinenwesen. 

 

*Möchten Sie Ihren Anspruch auf Einwanderung nach Kanada in einer Minute erfahren? Nutzen Sie den Y-Axis Canada CRS-Punkterechner.

 

Details zu den Stellenangeboten in verschiedenen Branchen:

Verschiedene Berufszweige sind mit einem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert. Die folgende Tabelle zeigt den aktuellen Stand der Stellenangebote in der Branche:

Nach Branchen	Bisher offene Stellen	Kommen Sie vorbei
Verkaufs- und Dienstleistungsberufe	34,600	2,06,500
Handwerks-, Transport- und Ausrüstungsbetreiber und verwandte Berufe	9,300	134,200
Breite Berufsgruppen	8,100	77,500

 

Sie suchen einen Job in Kanada? Nutzen Sie die Jobsuche-Services von Y-Axis, um den passenden Job für sich zu finden!

Stellenangebote in anderen Branchen:

• Die Zahl der offenen Stellen stieg in den Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungsberufen um 8,100 (-9.4 %) auf 77,500, wobei in drei Quartalen ein Rückgang um 105,000 Stellen zu verzeichnen war.
• In den Gesundheitsberufen veränderte sich die Zahl der offenen Stellen auf 89,400
• Bildungs-, Rechts-, Sozial-, Gemeinde- und Regierungsdienste änderten sich auf 64,800.
• Den deutlichsten Rückgang verzeichneten die Berufe im verarbeitenden Gewerbe und in der Versorgungswirtschaft, nämlich um 46.9 % auf 25,900.
• Natürliche Ressourcen, Landwirtschaft und damit verbundene Produktionsberufe um 35.0 % auf 15,600.
• Natur- und angewandte Wissenschaften sowie verwandte Berufe um 34.6 % auf 44,500.
• Zuvor gab es aufgrund des Bildungsniveaus weniger offene Stellen. Derzeit sind die Stellenangebote gestiegen. Der Bachelor- oder höherwertige Abschluss sank auf 15.2 % (-17,700). 

 

Sie möchten in Kanada arbeiten? Y-Axis berät Sie umfassend.

 

Stellenangebote in 26 von 69 Wirtschaftsregionen:

Die offenen Stellen in sechs Provinzen veränderten sich im dritten und vierten Quartal. Die folgende Tabelle stellt die offenen Stellen dar:

Provinzen	Zuvor offene Stellen	Aktuelle Stellenangebote
Ontario	29,700	2,46,800
Quebec	25,400	1,65,400
British Columbia	9,200	1,14,700

 

In neun Provinzen veränderten sich die Stellenangebote in Saskatchewan leicht in eine positive Zahl. Der stärkste proportionale Rückgang wurde in Mauricie, Quebec, verzeichnet, und zwar um 30.4 % auf 3,800.

 

Unterdessen gab es in Manitoba (+23.7 % auf 2,400) freie Stellen. In 54 Wirtschaftsregionen gingen die offenen Stellen im Vergleich zum Vorjahr zurück.

 

Die Zahl der offenen Stellen stieg in vier Wirtschaftsregionen:  

• Parklands und North, Manitoba (+1.1 Prozentpunkte auf 5.7 %)
• Schnelle Strömung – Elchkiefer
• Saskatchewan (+1.1 Prozentpunkte auf 6.1 %)

 

Sie suchen nach einer Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Beantragung eines kanadischen PR-Visums ? Sprechen Sie mit Y-Axis, dem führenden Einwanderungsunternehmen in Australien.

Aktuelle Informationen zum Thema Einwanderung finden Sie unter: Y-Axis Canada Immigration News

Web-Story: 30 % der kanadischen Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden